論有限責任公司股東除名制度的構建

發(fā)布時間：2017-09-02 10:37

本文關鍵詞：論有限責任公司股東除名制度的構建

【摘要】：物質資本和人合性是有限責任公司成立并發(fā)展的基礎，然而在公司的實際運行中，股東之間的分歧與矛盾常常難以避免。當個別股東的人身或行為破壞公司的人合性，使股東間的相互信任變得岌岌可危時，公司的繼續(xù)運營和發(fā)展會因此受到個別股東拖累，進而損害公司或其他股東的利益。因此，將個別股東“踢出”公司是當然的選擇。我國《公司法》目前的股東退出機制包括請求解散公司之訴和股權回購請求權、股權強制執(zhí)行等,然而上述解決方式或代價高昂，或有失公平，并非解決此種情形的有效方法。股東除名制度是一種公司內部沖突的解決機制，具有過程的強制性和后果上喪失股東身份兩大特征。股東除名權是這一制度的核心，是法律賦予公司為解除特定股東與其法律關系而強制性地剝奪特定股東身份的權利。從性質而言，其應屬于形成權。除名權制度首先在早期的人合公司立法中確立起來的，而后才逐漸擴展適用于有限公司及股份公司。股東除名制度誕生后逐漸被各國公司法立法、實踐所接納，，其支撐理論也經歷了一個逐步發(fā)展完善的過程，并不斷反饋于實踐。公司契約理論、社團自治理論，以及關于有限責任公司人合性的考量，為股東除名權制度提供了理論基礎。股東除名權在解決個別股東影響公司利益方面具有特殊適用性，然而在我國《公司法》中卻無法找尋這一規(guī)定，新出臺的《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉》若干問題的規(guī)定（三）》雖然涉及除名內容，1但僅針對股東未盡出資義務的問題，并非對股東除名制度的整體性引入，加之長期以來我國在股東除名理論研究方面的不足，導致公司對股東除名條款的適用比較混亂，同案不同判的情況時有發(fā)生。因此，在公司法中構建股東除名制度是我國當前的迫切需要。股東除名制度涉及多方利益，且存在容易被濫用的風險，因此在制度的構建過程中必須堅持股東、公司、債權人、社會之間的利益平衡，避免股東除名權淪為不當利益分割的工具。同時，基于有限公司的特性，在除名制度構建過程中還應秉承公司自治和法治的協調、資合性和人合性的平衡。借鑒各國相關立法情況，結合實際，我國構建股東除名制度的基本思路應為：在權利配置方面，股東除名權的行使主體為公司，客體為股東資格；效力的來源首先是公司法的明確規(guī)定，其次則是公司章程依法對其作出的具體規(guī)范。在行使要件方面，股東除名權的行使事由從性質而言，分為人身和行為兩類，就權利來源而言分為法定事由和意定事由。權利的行使不以被除名股東的主觀過錯為要件，并應以窮盡其他救濟方式為前提。在行使程序方面，股東除名程序的啟動應遵照公司法關于股東大會議案提請的規(guī)定進行。表決應按照資本多數決原則，由擬被除名股東之外的其他股東表決權超過四分之三以上通過，其中對于公司法規(guī)定的除名事由，由股東會決議即可做出除名決定，對于公司章程約定的除名事由，除股東會決議提出外，還應當通過訴訟程序方可產生相應的法律效力。關于法律后果，一是被除名股東資格的強制性喪失；二是被除名股東享有在一定期限內請求公司以合理的價格返還其股份現有價值權利。此外，為避免公司利用除名逃避債務、減少責任資產，在構建我國股東除名制度時，還應當從嚴格限定股東除名權行使的條件和程序、明確規(guī)范公司減資通告的內容和形式、賦予債權人對公司減資等重大決策的異議權——即減資停止請求權和減資無效請求權等方面，對債權人予以特殊保護。
【關鍵詞】：有限責任公司 股東除名構建
【學位授予單位】：中國政法大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：D922.291.91
【目錄】：