本文關(guān)鍵詞：淺議公司社會(huì)責(zé)任的法律化及其實(shí)施途徑

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【摘要】：隨著公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的蓬勃發(fā)展,我國(guó)《公司法》最終肯定了公司應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并將其納入第5條規(guī)定,這是我國(guó)立法對(duì)公司社會(huì)責(zé)任法律化的一大進(jìn)步。但是第5條作為原則性條款僅僅是宣示一種價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,并未對(duì)公司社會(huì)責(zé)任作具體的界定。公司社會(huì)責(zé)任應(yīng)當(dāng)納入法律的范疇,對(duì)于公司企業(yè)責(zé)任的法律化,需建立以法律為主導(dǎo)的公司內(nèi)部治理體制和外部激勵(lì)體制,同時(shí)要注重公司社會(huì)責(zé)任法律化的限制,防止法律對(duì)其的過度干涉。
【作者單位】： 華中師范大學(xué)法學(xué)院;中國(guó)社會(huì)科學(xué)院當(dāng)代中國(guó)研究所;
【關(guān)鍵詞】： 公司社會(huì)責(zé)任 法律化 途徑 限制
【分類號(hào)】：D922.291.91
【正文快照】： 公司的社會(huì)責(zé)任問題作為一個(gè)極具復(fù)雜性的問題,匯集了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)以及法學(xué)等多學(xué)科的關(guān)注和研究。其經(jīng)濟(jì)背景在于經(jīng)濟(jì)學(xué)中利益相關(guān)者理論的不斷發(fā)展,而其法學(xué)背景則在于全球化過程中公司所有權(quán)與相關(guān)者生存權(quán)的沖突[1]。隨著公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的蓬勃發(fā)展,我

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4 徐文s，

本文編號(hào)：735044