本文關(guān)鍵詞：公司僵局制度研究——指導(dǎo)案例8號(hào)評(píng)釋

  更多相關(guān)文章： 公司僵局 司法解散 經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難 壓迫行為

【摘要】：指導(dǎo)案例8號(hào)顯示了最高法院對(duì)公司僵局的司法解散持有積極的態(tài)度,但這種司法介入需要明確的標(biāo)準(zhǔn)。公司法第183條對(duì)于公司僵局的司法解散規(guī)定中"公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難"和"可能造成嚴(yán)重?fù)p失"缺乏清晰的操作標(biāo)準(zhǔn)。而2008年最高法院的司法解釋不但僭越了立法權(quán),也沒有解決上述標(biāo)準(zhǔn)的問題。梳理從公司法到司法解釋到指導(dǎo)案例8號(hào)的歷程,對(duì)比紐約最高法院在公司僵局司法解散問題上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出公司法第183條有必要進(jìn)行相關(guān)修改,并增加大股東或公司回購(gòu)制度。
【作者單位】： 中共中央黨校;
【關(guān)鍵詞】： 公司僵局 司法解散 經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難 壓迫行為
【基金】：中國(guó)馬克思主義基金會(huì)2012年學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)課題“中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的反思及法律規(guī)制”研究成果
【分類號(hào)】：D922.291.91
【正文快照】： 一、問題的提出最高人民法院于2012年4月9日發(fā)布了第二批指導(dǎo)案例。其中指導(dǎo)案例8號(hào):林方清訴常熟市凱萊實(shí)業(yè)有限公司、戴小明公司解散糾紛案涉及到了公司法中的一個(gè)疑難理論問題———公司僵局。最高法院所認(rèn)可的本案中的判決理由如下:首先,凱萊公司的經(jīng)營(yíng)管理已發(fā)生嚴(yán)重困難

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1 徐文s，

本文編號(hào)：636344