本文關(guān)鍵詞：淺析國有企業(yè)改革的法律風(fēng)險治理——以山西陽煤集團(tuán)為例

  更多相關(guān)文章： 國有企業(yè)改革 法律風(fēng)險 陽煤集團(tuán)

【摘要】：為了對國有企業(yè)改革面臨的法律風(fēng)險進(jìn)行認(rèn)識和防控,文章選擇陽煤集團(tuán)作為例證。通過參考各類文獻(xiàn)和對陽煤集團(tuán)的實地采訪,發(fā)現(xiàn)企業(yè)改革過程中遇到的產(chǎn)權(quán)風(fēng)險人力資源管理過程中的風(fēng)險、融資風(fēng)險等問題凸顯。通過分析風(fēng)險發(fā)生的原因,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有公司法的基礎(chǔ)上制定針對國有控股公司設(shè)立的專門法律,完善公司治理體系,同時實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)的多元化機(jī)構(gòu)。只有依法解決相應(yīng)的利益矛盾,才能保證國有企業(yè)改革的順利進(jìn)行。
【作者單位】： 中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院;中國政法大學(xué)資本金融研究院;中國政法大學(xué)證據(jù)科學(xué)研究院;
【關(guān)鍵詞】： 國有企業(yè)改革 法律風(fēng)險 陽煤集團(tuán)
【分類號】：D922.291.91
【正文快照】： 一法律風(fēng)險的含義法律風(fēng)險是指由于企業(yè)外部的法律環(huán)境變化,或由于包括企業(yè)自身內(nèi)在的主體未按照法律規(guī)定或合同約定有效行使權(quán)利、履行義務(wù),沒有正確地運用法律手段處理經(jīng)濟(jì)活動中的各種問題,而對企業(yè)造成的負(fù)面法律后果的可能性[1]。市場經(jīng)濟(jì)在某種程度上就是法治經(jīng)濟(jì),如

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;穩(wěn)健發(fā)展 續(xù)寫輝煌——奮進(jìn)中崛起的陽煤集團(tuán)三礦[J];紅旗文稿;2006年02期

2 張靈霞;;陽煤集團(tuán):在跨越發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)[J];先鋒隊;2011年11期

3 張志功;;認(rèn)清形勢明目標(biāo) “黨管安全”促發(fā)展[J];東方企業(yè)文化;2012年18期

4 張東紅;;兼并重組企業(yè)職工思想穩(wěn)定工作探討[J];前進(jìn);2012年09期

5 霍雪飛;高金祥;;陽煤集團(tuán)麾下有了第4家上市公司[J];先鋒隊;2013年02期

6 ;陽煤集團(tuán)進(jìn)一步加強職業(yè)病防治工作[J];先鋒隊;2013年05期

7 ;陽煤集團(tuán)開元公司:千名師徒“手拉手”、“一對一”傳幫帶[J];先鋒隊;2013年23期

8 劉晉;;“一落實五堅持” 黨管安全求實效——以陽煤集團(tuán)工作經(jīng)驗為例[J];東方企業(yè)文化;2013年18期

9 楚東芳;;春風(fēng)化雨潤心田——山西陽煤集團(tuán)一礦“一人一事”思想政治工作的實踐與探索[J];當(dāng)代礦工;2011年11期

10 岳萬科;趙賢;魏振江;;意氣風(fēng)發(fā)創(chuàng)輝煌 豪情滿懷著華章——陽煤集團(tuán)一礦全員、全方位、全過程推進(jìn)提升職工素質(zhì)工作紀(jì)實[J];當(dāng)代礦工;2012年08期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 喬志英;李偉林;;陽煤集團(tuán)開掘攻堅的實踐[A];煤礦安全、高效、潔凈開采——機(jī)電一體化新技術(shù)學(xué)術(shù)會議論文集[C];2009年

2 范宏慶;;國企改制 煥發(fā)青春——陽煤集團(tuán)兼并重組長溝煤礦管理模式[A];資本運營、克服困難、振興經(jīng)濟(jì)——煤炭經(jīng)濟(jì)管理新論（第12輯）第十三屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2012年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2012年

3 ;陽煤集團(tuán)新景礦煤業(yè)有限責(zé)任公司[A];中國煤炭工業(yè)安全高效礦井建設(shè)年度報告（2010）[C];2011年

4 王志宏;;廣開渠道 融通資金——陽煤集團(tuán)晉東公司資本運營實例[A];資本運營、克服困難、振興經(jīng)濟(jì)——煤炭經(jīng)濟(jì)管理新論（第12輯）第十三屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2012年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2012年

5 劉利生;;優(yōu)勢互補 促進(jìn)雙贏——陽煤集團(tuán)深州化肥有限公司并購模式[A];資本運營、克服困難、振興經(jīng)濟(jì)——煤炭經(jīng)濟(jì)管理新論（第12輯）第十三屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2012年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2012年

6 ;陽煤集團(tuán)壽陽開元礦業(yè)有限責(zé)任公司[A];中國煤炭工業(yè)安全高效礦井建設(shè)年度報告（2010）[C];2011年

7 廉賢;;“2+1”價值鏈經(jīng)營管理模式的構(gòu)建與實施[A];全國煤炭企業(yè)精細(xì)化管理優(yōu)秀論文集[C];2008年

8 李濤;;轉(zhuǎn)變經(jīng)營 轉(zhuǎn)型發(fā)展——宏廈一建經(jīng)營管理模式[A];資本運營、克服困難、振興經(jīng)濟(jì)——煤炭經(jīng)濟(jì)管理新論（第12輯）第十三屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2012年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2012年

9 白英;游浩;陳國華;張小虎;安宏偉;荊洲;杜波;王琳娜;李文斌;趙劍宏;石銀虎;任六妮;;企業(yè)青工網(wǎng)上成才平臺的研發(fā)與應(yīng)用[A];2008煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集[C];2009年

10 王繼紅;;創(chuàng)建大集團(tuán)管理的業(yè)績考核體系——陽煤集團(tuán)實施內(nèi)部控制的業(yè)績考核管理實踐[A];煤炭經(jīng)濟(jì)管理新論（第10輯）——第十一屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2010年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2010年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張富江 陳永剛;陽煤集團(tuán)創(chuàng)出歷史最“牛”紀(jì)錄[N];山西日報;2006年

2 記者 薛廣勤邋通訊員 張富江;陽煤集團(tuán)“猛藥”治理安全隱患[N];山西日報;2008年

3 記者 張有倉邋通訊員 陳永剛 卞崇夫;首輛電控雙燃料汽車在陽煤集團(tuán)改裝試驗成功[N];山西經(jīng)濟(jì)日報;2008年

4 本報記者 翟翠明邋薛廣勤 白雪峰;陽煤集團(tuán)的民生情懷[N];山西日報;2008年

5 張宏亮;陽煤集團(tuán)新景礦：老齡職工免費體檢[N];山西經(jīng)濟(jì)日報;2008年

6 楊梅;陽煤集團(tuán)盤活青島恒源化工[N];中國煤炭報;2008年

7 陳永剛;陽煤集團(tuán)重獎科技功臣[N];中國礦業(yè)報;2001年

8 記者張富江;陽煤集團(tuán)加重安全工資砝碼[N];中國煤炭報;2009年

9 記者 范玉蕾;市領(lǐng)導(dǎo)到陽煤集團(tuán)拜訪慰問[N];石家莊日報;2009年

10 薛廣勤　白雪峰;陽煤集團(tuán)“人才新政”打造企業(yè)核心競爭力[N];中國礦業(yè)報;2010年

，

本文編號：525605