本文關(guān)鍵詞：試論有限責(zé)任公司自然人股權(quán)的繼承，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：有限責(zé)任公司自然人股東權(quán)利的繼承是《公司法》中具有爭議的問題。筆者基于興趣,加以長期關(guān)注,通過與導(dǎo)師溝通,決定寫作關(guān)于這一方面的論文。筆者通過對比國內(nèi)外相關(guān)研究后發(fā)現(xiàn),不論是大陸法系國家還是英美法系國家,其相關(guān)法律都規(guī)定有限責(zé)任公司的股權(quán)可以繼承。承認(rèn)股權(quán)由于股東死亡會發(fā)生轉(zhuǎn)移。目前,國內(nèi)學(xué)者諸如劉俊海、周友蘇、趙旭東等教授,都對股權(quán)繼承問題有所研究并著有專著,他們亦都認(rèn)可股權(quán)的可繼承性。隨著自然人股東越來越多,自然人死亡后,其在公司的股權(quán)歸屬問題引發(fā)越來越多的關(guān)注,成為值得探討的話題。筆者認(rèn)為,股權(quán)繼承是公司股東變更的一種方式,對有限責(zé)任公司的人合性具有一定影響。股權(quán)繼承即有限責(zé)任公司自然人股東死亡后其合法繼承人繼承股東資格并行使股東權(quán)利。我國《公司法》第75條對有限責(zé)任公司自然人股東的股權(quán)繼承加以確認(rèn),明確自然人股東死亡后其合法繼承人可以繼承股東資格,而非僅對財產(chǎn)權(quán)的繼承,且允許公司章程排除股東的當(dāng)然繼承。但是,《公司法》僅對股東資格繼承進(jìn)行原則規(guī)定,導(dǎo)致實踐中的許多相關(guān)問題須從《民法》、《繼承法》中尋找法律依據(jù),且也直接影響有限責(zé)任公司的人合性。筆者想就現(xiàn)實中可能存在的相關(guān)問題進(jìn)行綜述,并在綜述部分試圖提出解決辦法。筆者打算通過對緒論及論文第一部分內(nèi)容的闡述,對股權(quán)繼承即股東資格的繼承(除非公司章程有限制性的例外規(guī)定)進(jìn)行確認(rèn),并就實踐中的相關(guān)問題及個人認(rèn)為合理的解決辦法進(jìn)行闡述,然后在論文第二部分內(nèi)容中提出一些個人想法,試圖對有限責(zé)任公司自然人股權(quán)的繼承提出建議。本文擬采取文獻(xiàn)研究、規(guī)范分析和實證研究、跨學(xué)科研究等研究方法,從理論和實務(wù)層面進(jìn)行分析探討,力求能為實踐提供一定參考。本文共計大約27000字。第一塊是緒論部分。主要從選題的意義(包括文獻(xiàn)綜述、研究方法等內(nèi)容)、股權(quán)的涵義及可繼承性分析、《公司法》第75條概述等方面進(jìn)行論述。第二塊是關(guān)于有限責(zé)任公司自然人股權(quán)繼承相關(guān)問題的綜述。共十個小節(jié)。此部分內(nèi)容中筆者試圖對一些現(xiàn)實爭議的問題提出解決辦法。第三塊是筆者試圖提出的一些建議。
【關(guān)鍵詞】：股權(quán) 股權(quán)繼承 股東資格
【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D922.291.91
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 緒論8-17
• 一、選題的意義8-11
• 二、股權(quán)的內(nèi)涵及其可繼承性分析11-14
• (一) 股權(quán)的內(nèi)涵11-13
• (二) 股權(quán)的可繼承性分析13-14
• 三、《公司法》第75條概述14-16
• 四、有限責(zé)任公司股東資格繼承與股權(quán)繼承辨析16-17
• 第一部分 自然人股權(quán)繼承相關(guān)問題綜述17-33
• 一、股東職務(wù)身份的繼承17-18
• (一) 自然人股東原職務(wù)身份的繼承17
• (二) 有限責(zé)任公司人合性問題17-18
• 二、繼承人行為能力對股權(quán)繼承的影響18-19
• 三、胎兒股東資格繼承19-20
• (一) 胎兒股東資格的繼承19-20
• (二) “娃娃股東”的股權(quán)繼承問題20
• 四、股權(quán)繼承導(dǎo)致公司股東人數(shù)違反法律規(guī)定20-23
• (一) 股權(quán)繼承導(dǎo)致公司股東人數(shù)違反法律規(guī)定20-21
• (二) 筆者建議的幾種解決方法21-23
• 五、股權(quán)繼承導(dǎo)致股東僅剩一人23-24
• 六、股權(quán)無人繼承24
• 七、已注銷法人的股東資格的“繼承”24-25
• 八、隱名股東的股權(quán)繼承問題25-29
• (一) 隱名股東的概念26-27
• (二) 隱名股東與顯名股東的關(guān)系27-28
• (三) 隱名股東的股權(quán)繼承28-29
• 九、出資不實股東的股權(quán)繼承29-30
• 十、夫妻間的股東資格繼承問題30-33
• 第二部分 對存在問題的完善建議33-43
• 一、擴(kuò)大“合法繼承人”的范圍33-34
• 二、更合理地表述繼承34-35
• 三、重視和完善公司章程35-36
• 四、明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格評估標(biāo)準(zhǔn)36-37
• 五、明確股權(quán)繼承的取得時間37-39
• 六、明確解決方案或處理規(guī)則39-41
• (一) 股權(quán)的分割繼承39
• (二) 股東人數(shù)超過法定標(biāo)準(zhǔn)39-40
• (三) 衍生為一人公司40-41
• (四) 股權(quán)無人繼承41
• 七、確定股權(quán)繼承異議制度41-43
• 結(jié)語43-44
• 參考文獻(xiàn)44-49
• 致謝49

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