本文關(guān)鍵詞：公司人格混同的司法適用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：公司人格混同是指利用混同公司財產(chǎn)、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)等方式使公司與股東或者其他公司混為一體、互為彼此,導(dǎo)致法人人格無法獨立分離的情形。其本質(zhì)內(nèi)涵在于這樣的融合會讓股東人格與法人人格產(chǎn)生重合。在公司法上法人的人格獨立是基本原則,然而人格混同的行為嚴(yán)重妨礙了公司人格獨立和有限責(zé)任價值的實現(xiàn),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人及其他關(guān)系人的利益以及社會公共利益,嚴(yán)重阻礙了社會整體經(jīng)濟的良性循環(huán)以及可持續(xù)發(fā)展。故而,厘清人格混同所產(chǎn)生的原因,完善公司人格否認(rèn)制度,并將其靈活運用到我國司法實踐活動中去,以維護債權(quán)人合法權(quán)益,維護市場交易的公平秩序,將有著極為深遠(yuǎn)的法律意義和社會價值,這也是研究本課題所具有的重要理論及實踐意義之所在。文章將基于四個層次開展,首先強調(diào)的是公司人格混同的內(nèi)在屬性、社會危害性和司法實踐中的問題。在第二章中,分析司法實踐中人格混同認(rèn)定的情形和標(biāo)準(zhǔn)。在第三章中闡明了人格混同案件的法律適用依據(jù)及限制適用情形。在第四章中對人格混同案件舉證責(zé)任的分配及平衡點進行了深入探討。
【關(guān)鍵詞】：公司人格混同 司法適用 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 法律依據(jù) 舉證責(zé)任
【學(xué)位授予單位】：東南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D922.291.91
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 引言8-9
• 第一章 公司人格混同內(nèi)涵、危害性及司法實踐中的問題9-12
• 第一節(jié) 公司人格混同的內(nèi)涵9
• 第二節(jié) 公司人格混同在我國的社會危害性9-10
• 第三節(jié) 公司人格混同在我國司法實踐中存在的問題10-12
• 第二章 司法實踐中人格混同認(rèn)定的情形和標(biāo)準(zhǔn)12-17
• 第一節(jié) 公司人格混同情形和法院認(rèn)定依據(jù)12-14
• 一、法院認(rèn)定財產(chǎn)混同的依據(jù)12-13
• 二、法院認(rèn)定組織機構(gòu)混同的依據(jù)13
• 三、法院認(rèn)定業(yè)務(wù)混同的依據(jù)13-14
• 第二節(jié) 因公司人格混同而適用人格否認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)14-17
• 一、主體要件15-16
• 二、行為要件16
• 三、結(jié)果要件16-17
• 第三章 公司人格混同案件的法律適用依據(jù)及限制適用情形17-22
• 第一節(jié) 公司人格混同案件的法律適用依據(jù)17-20
• 一、法院對《公司法》的適用17
• 二、法院對《民法通則》的適用17-18
• 三、十五號案例在司法實踐中的運用18
• 四、筆者對公司人格混同案件適用法律的觀點18-20
• 第二節(jié) 公司人格混同適用的限制情形20-22
• 一、對股東的限制20
• 二、對先行違約當(dāng)事人的限制20-21
• 三、對反向刺破公司面紗的限制21-22
• 第四章 人格混同案件舉證責(zé)任的分配及平衡點探討22-26
• 第一節(jié) 人格混同訴訟舉證責(zé)任的分配22-23
• 一、法學(xué)界對舉證責(zé)任探討22
• 二、筆者對舉證責(zé)任的建議22-23
• 第二節(jié) 舉證責(zé)任平衡點的探討23-26
• 一、不足以引起舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移的探討23-24
• 二、慎用“依職權(quán)或依申請要求被告提供財務(wù)賬冊”24-25
• 三、啟用資金流向?qū)ｍ棇徲嫵绦?/span>25-26
• 結(jié)語26-27
• 致謝27-28
• 參考文獻28

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