股份支付作為一種激勵機(jī)制在發(fā)達(dá)國家盛行已達(dá)半個(gè)多世紀(jì)之久,并于20世紀(jì)90年代初期逐步引入我國。2005年開始的股權(quán)分置改革,《公司法》、《證券法》的修訂,證監(jiān)會一系列政策的出臺以及《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第11號——股份支付》的執(zhí)行,都為我國上市公司股權(quán)激勵的實(shí)施提供了良好的法律和政策環(huán)境。然而,我們還需要認(rèn)識到,股份支付應(yīng)用的越廣泛,就越需要良好的規(guī)范指導(dǎo)其應(yīng)用。本文以規(guī)范研究為主并結(jié)合案例分析的方式對股份支付相關(guān)會計(jì)問題進(jìn)行了研究,希望對股份支付制度在我國的實(shí)施有所幫助。全文包括以下四個(gè)部分。第一部分為“引言”,闡述了本文的選題背景及意義,并對國內(nèi)外有關(guān)問題的研究情況進(jìn)行了概述。其中,國外研究情況中重點(diǎn)關(guān)注了對FASB修訂SFAS 123的研究,而對國內(nèi)的研究情況做了相對廣泛的介紹,包括理論的研究、實(shí)證的研究以及針對準(zhǔn)則的研究。這一部分的最后概括了文章的主要研究內(nèi)容和方法,指出了本文的貢獻(xiàn)和不足。第二部分股份支付的基本理論,首先闡述的是股份支付的概念,將本文研究的股份支付界定為,“企業(yè)為了獲取員工提供的服務(wù)而授予其權(quán)益性工具,或者承擔(dān)以權(quán)益性工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的一種交易或制度安排”。接著... 

【文章來源】：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)遼寧省

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 選題背景和研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國外研究情況
        1.2.2 國內(nèi)研究情況
    1.3 研究內(nèi)容和研究方法
    1.4 本文的貢獻(xiàn)與不足
2 股份支付的基本理論
    2.1 股份支付的概念
    2.2 股份支付的分類
        2.2.1 按結(jié)算方式劃分
        2.2.2 按權(quán)益類型劃分
    2.3 股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施程序
    2.4 股份支付涉及的主要會計(jì)問題
        2.4.1 股份支付的確認(rèn)問題
        2.4.2 股份支付的計(jì)量問題
        2.4.3 股份支付的信息披露和其他相關(guān)問題
3 我國上市公司股份支付的現(xiàn)狀分析
    3.1 我國上市公司股份支付的實(shí)施現(xiàn)狀——統(tǒng)計(jì)分析
    3.2 我國上市公司股份支付會計(jì)中存在的問題——案例分析
        3.2.1 股份支付費(fèi)用分?jǐn)偟膯栴}
        3.2.2 一次授權(quán)分期行權(quán)中的問題
        3.2.3 公允價(jià)值計(jì)量中的問題
        3.2.4 權(quán)益結(jié)算股份支付會計(jì)處理中的問題
        3.2.5 股權(quán)激勵計(jì)劃終止處理中的問題
    3.3 本章小結(jié)
4 完善我國上市公司股份支付會計(jì)的建議
    4.1 完善股份支付準(zhǔn)則的建議
        4.1.1 明確對授予日的規(guī)定
        4.1.2 明確股權(quán)激勵費(fèi)用的分?jǐn)偡椒?br>        4.1.3 補(bǔ)充對"一次授權(quán)分期行權(quán)"的規(guī)定
        4.1.4 細(xì)化對公允價(jià)值的計(jì)量的要求
        4.1.5 要求對權(quán)益結(jié)算股份支付的公允價(jià)值進(jìn)行重估
        4.1.6 明確授予日年度取消股份支付計(jì)劃的處理
    4.2 對其他有關(guān)規(guī)定的建議
        4.2.1 補(bǔ)充對股權(quán)激勵計(jì)劃發(fā)布至實(shí)施時(shí)間間隔的規(guī)定
        4.2.2 鼓勵現(xiàn)金結(jié)算股權(quán)激勵方式的應(yīng)用
附錄
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]對權(quán)益結(jié)算的股份支付會計(jì)處理的異議[J]. 吳風(fēng)奇.  財(cái)會月刊. 2011(01)
[2]股份支付對企業(yè)利潤影響分析[J]. 秦珊珊.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2010(19)
[3]實(shí)施股權(quán)激勵時(shí)權(quán)益工具公允價(jià)值的確定[J]. 李剛.  財(cái)會月刊. 2010(24)
[4]股份支付會計(jì)處理探析[J]. 劉艷琨.  財(cái)會通訊. 2010(19)
[5]關(guān)于股票期權(quán)會計(jì)處理的研究現(xiàn)狀及評述[J]. 孫燁.  經(jīng)濟(jì)師. 2010(06)
[6]新準(zhǔn)則執(zhí)行的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題 股份支付執(zhí)行的相關(guān)問題解析[J]. 趙治綱.  財(cái)會學(xué)習(xí). 2009(11)
[7]股權(quán)激勵計(jì)劃公告前的盈余管理——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 肖淑芳,張晨宇,張超,軒然.  南開管理評論. 2009(04)
[8]股權(quán)激勵會計(jì)處理及其經(jīng)濟(jì)后果分析——以伊利股份為例[J]. 呂長江,鞏娜.  會計(jì)研究. 2009(05)
[9]股份支付公允價(jià)值的思考——基于中捷股份有限公司的案例[J]. 唐洋,孫芳城,韓俊杰.  財(cái)會通訊. 2009(04)
[10]股份支付準(zhǔn)則存在的問題及改進(jìn)[J]. 劉玉勛.  財(cái)會月刊. 2008(22)

碩士論文
[1]關(guān)于上市公司執(zhí)行股份支付會計(jì)準(zhǔn)則的研究[D]. 張薇.復(fù)旦大學(xué) 2009
[2]股份支付準(zhǔn)則及其應(yīng)用研究[D]. 丁吉晶.廈門大學(xué) 2008
[3]股份支付相關(guān)問題研究[D]. 鄧曉艷.廈門大學(xué) 2007



本文編號：3616933