2005年,中國在新修訂的《公司法》第182條中增加了公司的司法解散制度,該項規(guī)定使得公司股東能夠在公司陷入僵局時獲得救濟權利,并為解決公司僵局提供法律遵循。但是隨著中國經(jīng)濟不斷發(fā)展,公司僵局類案件呈上升趨勢,公司司法解散相關制度規(guī)定顯得較為含糊而缺乏可行性,實踐中不能解決實際糾紛。簡要分析了公司司法解散經(jīng)典案例,試圖探討中國公司司法解散的適用問題,從而為保障受侵害股東能夠找到救濟路徑,保障公司正常運營提供參考。 

【文章來源】：現(xiàn)代商貿工業(yè). 2018,39(34)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 案件回顧與梳理
2 司法實踐的認定與法律適用
3 公司司法解散制度的再思考
4 現(xiàn)行公司司法解散制度簡評


【參考文獻】：
期刊論文
[1]公司司法解散制度定位重校[J]. 王湘淳.  河南財經(jīng)政法大學學報. 2017(04)
[2]指導案例制度的功能及其限度——以指導案例8號的引用情況為分析樣本[J]. 張雙根.  清華法學. 2017(03)
[3]論公司司法解散中的自由裁量——以“寬進嚴出”為標準[J]. 趙宣,陳志嘉.  研究生法學. 2017(01)
[4]理解有限公司中的股東壓迫問題——最高人民法院指導案例10號評析[J]. 彭冰.  北大法律評論. 2014(01)



本文編號：3481586