本文以有限責(zé)任公司股權(quán)及其轉(zhuǎn)讓的基礎(chǔ)內(nèi)涵為切入點(diǎn),客觀評析了有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律特征、原則及其在實(shí)踐中存在的若干問題,并結(jié)合現(xiàn)行法律及發(fā)展形勢提出了完善有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的可行建議,以期為相關(guān)研究提供理論參考。 

【文章來源】：法制與社會. 2018,(14)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、股權(quán)及其轉(zhuǎn)讓內(nèi)涵概述
二、有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律特征及其原則
    (一) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓法律特征
        1. 這是一種民事法律行為。
        2. 這是一種要式行為。
        3. 這是股權(quán)繼受的方式之一。
        4. 公司的法人人格并不會發(fā)生變化。
    (二) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓基本原則
        1. 股東利益最大化的原則。
        2. 優(yōu)先人合性原則。
        3. 股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓的原則。
三、有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓存在的實(shí)踐問題
    (一) 關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)對內(nèi)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)問題
    (二) 關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)對外轉(zhuǎn)讓的相關(guān)問題
四、完善有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的可行建議
    (一) 嚴(yán)格遵循有限責(zé)任公司基本原則, 進(jìn)一步優(yōu)化有限責(zé)任公司股權(quán)對內(nèi)轉(zhuǎn)讓制度
    (二) 根據(jù)公司“人資兩合”規(guī)律, 完善股權(quán)對外轉(zhuǎn)讓制度
    (三) 基于實(shí)際需求, 逐步完善優(yōu)先購買權(quán)制度
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓法律制度研究——基于我國《公司法》第71條規(guī)范之解釋[J]. 蔣華勝.  政治與法律. 2017(10)
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[6]有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律問題研究[J]. 周曉靜.  齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2016(06)
[7]有限責(zé)任公司章程限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓的正當(dāng)性分析[J]. 竇思齊.  開封教育學(xué)院學(xué)報. 2016(03)
[8]有限責(zé)任公司名義股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓效力評析[J]. 段克文.  法制與社會. 2016(06)

碩士論文
[1]股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力研究[D]. 廖詩琴.暨南大學(xué) 2016



本文編號：3391275