股票期權(quán)制度是一種被國外發(fā)達國家反復證明的一種最富成效的企業(yè)激勵制度。實行股票期權(quán)能有效解決公司的委托代理問題,有利于在公司內(nèi)部形成長期激勵機制。由于2006年之前,我國不具備相應(yīng)的法制環(huán)境和市場環(huán)境,該制度被引入中國后產(chǎn)生了異化,激勵效應(yīng)不佳。2006年之后,我國完成了股權(quán)分置改革,《公司法》和《證券法》都進行了相應(yīng)的修改,同時出臺了相關(guān)股權(quán)激勵的部門規(guī)章,情況有了很大改觀,可以說為股權(quán)激勵制度的迅速發(fā)展提供了基礎(chǔ),但仍存在著缺陷和不足。因此,深刻認識和研究股票期權(quán)制度顯得非常必要。本文除引言和結(jié)論外,共分四章。第一章介紹了股票期權(quán)的一些基本理論,包括股票期權(quán)的概念、理論基礎(chǔ)、法律特征等,并與其他相關(guān)概念作了比較。第二章分析說明了我國股票期權(quán)的幾種形式。第三章分析了我國股票期權(quán)的立法現(xiàn)狀,并說明了現(xiàn)有法律存在的一些缺陷和不足。第四章的內(nèi)容是構(gòu)想我國的股票期權(quán)制度,并分別在公司法、證券法、稅法和會計準則等幾個方面說明了我國股票期權(quán)法律制度可以改進的空間。 

【文章來源】：西南財經(jīng)大學四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：36 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
0.引言
    0.1 問題的提出
    0.2 文獻綜述
    0.3 研究的內(nèi)容及方法
    0.4 研究的目的和意義
1. 股票期權(quán)制度的基本理論
    1.1 股票期權(quán)的理論基礎(chǔ)
        1.1.1 委托代理理論
        1.1.2.人力資本理論
        1.1.3 經(jīng)營風險理論
    1.2 股票期權(quán)相關(guān)的法律特征
2. 股票期權(quán)在我國的現(xiàn)有的幾種實施模式
    2.1 上海儀電模式
    2.2 武漢國資模式
    2.3 上海貝嶺模式
    2.4 天津泰達模式
3. 我國股票期權(quán)制度存在的一些問題
    3.1 我國股票期權(quán)模式現(xiàn)有的問題
    3.2 現(xiàn)階段我國股票期權(quán)制度在立法上存在的問題
        3.2.1 公司法方面
        3.2.2 證券法方面
        3.2.3 會計法方面的問題
        3.2.4 稅收制度方面的障礙
        3.2.5 相關(guān)監(jiān)管法規(guī)的缺失
    3.3 中國股票期權(quán)制度存在的現(xiàn)實困境
        3.3.1 法律法規(guī)的缺失
        3.3.2 證券市場的弱有效性
        3.3.3 經(jīng)理人市場不成熟
        3.3.4 公司治理結(jié)構(gòu)不完善
4. 完善我國股票期權(quán)制度的構(gòu)想
    4.1 關(guān)于公司法相關(guān)法律規(guī)定
        4.1.1 股票的來源
        4.1.2 公司結(jié)構(gòu)的治理
    4.2 關(guān)于證券法
    4.3 關(guān)于會計法
    4.4 關(guān)于稅法
        4.4.1 關(guān)于個人所得稅
        4.4.2 關(guān)于企業(yè)所得稅
    4.5 關(guān)于公司外部環(huán)境的完善
        4.5.1 建立培養(yǎng)一個有效的資本市場
        4.5.2 培養(yǎng)具有競爭力的經(jīng)理人市場
        4.5.3 建立相應(yīng)的外部監(jiān)督機制
結(jié)束語
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
[1]國有控股上市公司股權(quán)激勵的法律規(guī)制[D]. 周欣.西南政法大學 2008
[2]我國上市公司股權(quán)激勵法律制度研究[D]. 孫婷婷.天津工業(yè)大學 2008
[3]股票期權(quán)激勵制度法律問題研究[D]. 楊帆.南昌大學 2007
[4]我國證券民事賠償責任制度研究[D]. 朱暢.華中師范大學 2007
[5]股票期權(quán)法律制度研究[D]. 周穎.中國政法大學 2006
[6]中國實施股票期權(quán)制度的若干法律問題研究[D]. 婁莉莉.暨南大學 2004



本文編號：3060787