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論法人權(quán)利能力分層理論的構(gòu)建及其在公司法上的意義

發(fā)布時間:2019-06-28 14:11
【摘要】:權(quán)利能力是民事主體制度的核心,是法人得以像自然人一樣享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),獨(dú)立地參與社會交往的理論支撐。然而,權(quán)利能力本身包含了兩種不同性質(zhì)和作用的能力要素,長期以來未能將其區(qū)分開來,導(dǎo)致在理論和實踐中都引起了不少爭議和矛盾。權(quán)利能力分層理論就是將權(quán)利能力劃分為抽象權(quán)利能力和具體權(quán)利能力,前者賦予法人以主體地位,后者限定法人的具體享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)的范圍。權(quán)利能力、人格與分層理論的關(guān)系十分密切,權(quán)利能力分層理論可以在公司越權(quán)行為、公司人格否認(rèn)和清算中公司的法律地位等領(lǐng)域適用。
[Abstract]:The right ability is the core of the civil subject system, and it is the theoretical support that the legal person can enjoy the right and undertake the obligation like the natural person, and participate in the social communication independently. However, the right ability itself contains two kinds of ability elements of different nature and function, which has not been distinguished for a long time, which has caused a lot of controversy and contradiction in theory and practice. The theory of the stratification of right capacity divides the right ability into abstract right ability and concrete right ability. The former gives the legal person the subject status, the latter limits the specific enjoyment of the rights and the scope of the obligation of the legal person. The relationship between right ability, personality and stratification theory is very close. The theory of right ability stratification can be applied in the fields of ultra vires behavior, denial of corporate personality and legal status of company in liquidation.
【作者單位】: 浙江大學(xué)法學(xué)院 浙江大學(xué)法學(xué)院 浙江大學(xué)法學(xué)院
【基金】:全國教育規(guī)劃辦教育部重點(diǎn)項目(DIB010720) 浙江省社會科學(xué)規(guī)劃辦項目(N02ZF8)
【分類號】:D912.29

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號:2507357

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