【摘要】：長期以來,作為企業(yè)出資人的資本方把持著企業(yè)的控制權(quán),代表人力資本的知本方的地位沒有得到資本方和國家的重視,知本方在法律和制度上的權(quán)利沒有得到應(yīng)有的安排。當世界進入知識經(jīng)濟時代,企業(yè)生存和發(fā)展的決定因素將發(fā)生變遷,掌控人力資本的知本方的作用和地位正在躍居于資本方的水平線,甚至有超越的趨勢。新《公司法》順應(yīng)了這種趨勢,填補了我國商事組織法中人力資本制度安排的缺失,降低了知本方設(shè)立公司的門檻,突出了"意思自治"原則,放寬了對非貨幣資本出資額的股權(quán)限制,這必將在中國引發(fā)一場知本方創(chuàng)立企業(yè)的熱潮。
[Abstract]:For a long time, as the capital side of the enterprise, the capital side controls the control of the enterprise, the position of the intellectual party representing the human capital has not been paid attention to by the capital party and the state, and the legal and institutional rights of the capital party have not been properly arranged. When the world enters the era of knowledge economy, the decisive factors for the survival and development of enterprises will change, and the role and position of the intellectual party that controls human capital is leaping to the level of the capital side, and even surpassing the trend. The new Company Law conforms to this trend, fills in the lack of human capital system arrangement in the commercial organization law of our country, lowers the threshold of knowing the party to set up the company, highlights the principle of "autonomy of will", and relaxes the equity restriction on the amount of non-monetary capital contribution, which will certainly lead to an upsurge of knowing the party to set up the enterprise in China.
【作者單位】：
【分類號】：D922.291.91

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本文編號：2507035