【摘要】：正【裁判要旨】公司以高管違反勤勉義務(wù)為由將高管訴至法院,要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。因公司法未明確高管勤勉義務(wù)的具體內(nèi)容,法院只能通過高管職責(zé)范圍及應(yīng)負(fù)的合理監(jiān)督義務(wù)來確定高管勤勉義務(wù)的具體內(nèi)容,從而認(rèn)定高管是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
[Abstract]:The company sued the executive for breaching his duty of diligence to the court for liability. Because the company law does not make clear the specific content of the duty of executive diligence, the court can only determine the specific content of the duty of executive diligence through the scope of responsibility and the reasonable obligation of supervision, so as to determine whether the senior executive should bear the corresponding liability for compensation.
【作者單位】： 重慶市江北區(qū)人民法院;
【分類號】：D920.5;D922.291.91;D922.287

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