本文選題：獨立董事 + 獨立性　； 參考：《華東政法大學(xué)》2011年碩士論文

【摘要】：近年來,伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,上市公司財務(wù)造假、內(nèi)幕交易、信息虛假披露等各種丑聞也不斷出現(xiàn),完善公司治理機制迫在眉睫。我國公司法于2006年引入獨立董事制度,旨在解決我國上市公司存在的種種問題。然而,獨立董事制度在我國的實施效果并不盡如人意。實踐中,有許多獨立董事已經(jīng)淪為“花瓶董事”,獨立董事作用虛化問題嚴重。只有充分保障獨立董事的獨立性,才能夠?qū)崿F(xiàn)獨立董事對董事會和大股東的制衡,完善公司治理,保護中小股東的利益。 本文以獨立董事的本質(zhì)屬性——獨立性為切入點,通過對獨立董事獨立性含義的界定,分析了目前我國立法在保障獨立董事獨立性方面存在的問題,考察了國外立法在相關(guān)方面的規(guī)定,并在借鑒國外立法成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上就我國獨立董事獨立性保障機制的完善提出了建議。 全文共分為五章: 第一章為獨立董事獨立性的含義。主要是解讀了獨立董事的含義,介紹了各國關(guān)于獨立董事獨立性界定的不同立法模式,分析了獨立董事制度的功能及獨立董事獨立性的價值。 第二章為獨立董事獨立性的表現(xiàn)。首先,分析了獨立董事獨立性包含的兩個方面,即獨立的對象、獨立的內(nèi)容。其次,具體分析了獨立的對象包括的三個層面,即獨立于公司、獨立于大股東、獨立于管理者。最后,分別從資格上的獨立、利益上的獨立、意志上的獨立三個方面分析了獨立的內(nèi)容。 第三章為我國獨立董事獨立性保障機制的立法缺陷。主要是分析了目前我國獨立董事獨立性保障的法律制度架構(gòu),并從任職資格的非獨立性、選任制度的非獨立性、薪酬制度的非獨立性、行使職權(quán)的非獨立性四個方面指出我國獨立董事制度存在的主要問題。 第四章為國外保障獨立董事獨立性的立法設(shè)計。分別從資格制度的獨立性設(shè)計、選任制度的獨立性設(shè)計、激勵制度的獨立性設(shè)計三個方面考察了國外立法對獨立董事獨立性保障的制度設(shè)計。 第五章為完善我國獨立董事獨立性的保障機制。主要是從完善獨立董事的產(chǎn)生機制、完善獨立董事的薪酬機制、協(xié)調(diào)與監(jiān)事會的職權(quán)沖突三個方面,提出了培育獨立董事人才市場、專設(shè)提名委員會、引入累積投票制和表決權(quán)回避制、采用間接薪酬制及浮動薪酬制、構(gòu)建以監(jiān)事會監(jiān)督為主、獨立董事監(jiān)督為輔的雙重監(jiān)督制度等建議。
[Abstract]:In recent years, with the rapid development of China's economy, the listed companies financial fraud, insider trading, false disclosure of information and other scandals continue to appear, improve the corporate governance mechanism is urgent. In 2006, our company law introduced the independent director system to solve the problems of listed companies in our country. However, the implementation of the independent director system in China is not satisfactory. In practice, many independent directors have been reduced to "vase directors". Only by fully guaranteeing the independence of independent directors can we realize the checks and balances of independent directors on the board of directors and major shareholders, perfect corporate governance and protect the interests of minority shareholders. By defining the meaning of independent director's independence, this paper analyzes the problems existing in the legislation of our country in safeguarding the independence of independent director, which is the essential attribute of independent director, by defining the meaning of independent director's independence. This paper examines the relevant provisions of foreign legislation, and puts forward some suggestions on the perfection of independent director independence guarantee mechanism in China on the basis of the successful legislative experience of foreign countries. The full text is divided into five chapters: The first chapter is the meaning of the independence of independent director. It mainly explains the meaning of independent director, introduces the different legislative models about the definition of independence of independent director in various countries, and analyzes the function of independent director system and the value of independence of independent director. The second chapter is the performance of the independence of independent director. Firstly, it analyzes two aspects of independent director's independence, that is, independent object and independent content. Secondly, it analyzes the three levels of the independent object, that is, independent from the company, independent from the major shareholders, independent from the manager. Finally, it analyzes the content of independence from three aspects: qualification independence, interest independence and will independence. The third chapter is the legislative defect of the independent director's independence guarantee mechanism in our country. It mainly analyzes the legal system framework of the independent director independence guarantee in our country at present, and from the non-independence of the post qualification, the non-independence of the election system, the non-independence of the salary system. This paper points out the main problems of independent director system in our country. The fourth chapter is the legislative design of foreign countries to protect the independence of independent directors. From the independent design of qualification system, the independence design of selection system and the independence design of incentive system, this paper examines the system design of independent director protection by foreign legislation. The fifth chapter is to perfect the safeguard mechanism of the independence of independent director in our country. Mainly from the three aspects of perfecting the production mechanism of independent directors, perfecting the compensation mechanism of independent directors, coordinating with the power conflict of the board of supervisors, the paper puts forward the cultivation of the talent market of independent directors, and sets up a nomination committee. This paper introduces the cumulative voting system and voting avoidance system, adopts indirect compensation system and floating salary system, and constructs a double supervision system, which is mainly supervised by the board of supervisors and supplemented by supervision by independent directors.
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：D922.291.91

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本文編號：1874917