宣言、原則抑或規(guī)范——《公司法》第5條解讀
本文選題:公司社會(huì)責(zé)任 + 公司法第條; 參考:《社會(huì)科學(xué)研究》2012年01期
【摘要】:《公司法》第5條規(guī)定了公司的社會(huì)責(zé)任,但由于措辭簡潔、內(nèi)容概括而導(dǎo)致其法律性質(zhì)不清晰,存在宣言、原則與規(guī)范的不同解說和爭論。該條文所確定的公司社會(huì)責(zé)任在文義上應(yīng)解釋為公司在經(jīng)營過程中遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德、誠實(shí)守信、接受社會(huì)公眾的監(jiān)督,是民法"誠實(shí)信用"原則在公司法中表現(xiàn)形式,應(yīng)當(dāng)將其確定為公司法的基本原則之一,并且通過指引法律條文的解釋、重構(gòu)董事義務(wù)以及引入社會(huì)監(jiān)督的方式實(shí)施。
[Abstract]:Article 5 of the Company Law stipulates the social responsibility of the company, but its legal nature is not clear due to its concise wording and summary of content, and there are different interpretations and controversies of declarations, principles and norms. The corporate social responsibility as defined in this article should be interpreted as following social morality, commercial morality, honesty and trustworthiness in the course of operation, which is the manifestation of "good faith" principle of civil law in company law. It should be defined as one of the basic principles of company law, and be implemented by guiding the interpretation of legal provisions, reconstructing directors' obligations and introducing social supervision.
【作者單位】: 四川大學(xué)法學(xué)院;
【基金】:國家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目“勞資協(xié)商法律機(jī)制研究”(11CFX034)
【分類號(hào)】:D922.291.91
【共引文獻(xiàn)】
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7 鄭,
本文編號(hào):1871975
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