本文選題：公司社會(huì)責(zé)任 + 利益相關(guān)者��； 參考：《四川省社會(huì)科學(xué)院》2010年碩士論文

【摘要】：2009年9月,由四川省社會(huì)科學(xué)院承辦的中國法學(xué)會(huì)商法學(xué)研究會(huì)2009年會(huì)在成都召開。在為期三天的會(huì)議中,包括江平、王保樹、朱慈蘊(yùn)、葉林、周友蘇、顧功耘、覃有土、趙萬一、施天濤、雷興虎等在內(nèi)的200多名學(xué)者和專家圍繞“公司社會(huì)責(zé)任”的各種問題進(jìn)行了廣泛、深入地討論和交流,取得了豐碩的成果,為我國公司社會(huì)責(zé)任的理論研究畫上了濃重的一筆。 筆者有幸參加了這次會(huì)議,并全程聆聽了他們的討論,收獲頗豐。筆者發(fā)現(xiàn),公司社會(huì)責(zé)任是在對以公司營利為本、股東利益最大化為核心內(nèi)容的傳統(tǒng)公司法理念的質(zhì)疑與反思的基礎(chǔ)上,對公司目標(biāo)的適當(dāng)修正和平衡。但何為公司社會(huì)責(zé)任,公司為何要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,我們應(yīng)當(dāng)如何將公司社會(huì)責(zé)任制度化等等就成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。我國《公司法》雖明確了公司應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,但法律條文規(guī)定得過于原則、寬泛,實(shí)踐中亦難以操作。所以,關(guān)注公司社會(huì)責(zé)任涉及的法律問題,回應(yīng)公司實(shí)踐的需要,對公司社會(huì)責(zé)任問題作較為全面的探索,是本文選題及寫作的初衷。 本文在認(rèn)可公司社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)上,分三部分對公司社會(huì)責(zé)任理論及其實(shí)現(xiàn)機(jī)制進(jìn)行研究: 第一章闡釋了公司社會(huì)責(zé)任的基本理論問題。筆者回顧了公司社會(huì)責(zé)任的發(fā)展,分別闡述了公司社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生的背景、最初的提出以及對公司社會(huì)責(zé)任理論發(fā)展有重要影響的“多德與伯利之爭”。然后通過比較分析國內(nèi)外學(xué)者對公司社會(huì)責(zé)任概念的論述,提出了自己對公司社會(huì)責(zé)任概念的看法,分析了公司社會(huì)責(zé)任的性質(zhì)和范圍。最后,筆者對公司社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了研究,從利益相關(guān)者理論、社會(huì)利益理論和外部性理論論證了公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的合理性。 第二章通過對美國、英國、德國和日本公司社會(huì)責(zé)任理論和實(shí)踐的論述,展現(xiàn)了公司社會(huì)責(zé)任的發(fā)展過程和趨勢,以及其重要程度,并從中總結(jié)出了三點(diǎn)對我國公司社會(huì)責(zé)任制度化的啟示。 第三章提出了對我國公司社會(huì)責(zé)任制度化的建議。筆者檢視了我國有關(guān)公司社會(huì)責(zé)任的立法現(xiàn)狀,分析了目前的制度缺陷。在此基礎(chǔ)上,筆者從宏觀上對我國公司社會(huì)責(zé)任制度建設(shè)進(jìn)行了把握,并就完善我國公司社會(huì)責(zé)任的具體制度提出了相關(guān)建議。
[Abstract]:In September 2009, the Society of Commercial Law of the Chinese Law Society was held in Chengdu in 2009, sponsored by the Sichuan Academy of Social Sciences. During the three-day meeting, including Jiang Ping, Wang Baoshu, Zhu Ciyun, Ye Lin, Zhou Yousu, Gu Gongyun, Qin Youtu, Zhao Shuzheng, Shi Tiantao, More than 200 scholars and experts, including Lei Xinghu, have carried out extensive, in-depth discussions and exchanges on various issues of "corporate social responsibility", and have achieved fruitful results, which have drawn a heavy stroke for the theoretical study of corporate social responsibility in China. I was fortunate to attend this meeting, and listen to their discussions throughout the process, very fruitful. The author finds that corporate social responsibility (CSR) is an appropriate revision and balance of corporate goals on the basis of questioning and rethinking the traditional company law concept which is based on corporate profit and maximization of shareholders' interests. But what is corporate social responsibility, why should the company bear social responsibility, how should we institutionalize corporate social responsibility and so on has become a realistic subject. Although the Company Law of our country makes it clear that the company should bear the social responsibility, the provisions of the law are too principled and broad, so it is difficult to operate in practice. Therefore, paying attention to the legal issues involved in corporate social responsibility, responding to the needs of corporate practice, and making a more comprehensive exploration of corporate social responsibility are the original intention of this paper. Based on the recognition of corporate social responsibility, this paper studies the theory of corporate social responsibility and its realization mechanism in three parts. The first chapter explains the basic theory of corporate social responsibility. The author reviews the development of corporate social responsibility, expounds the background of the emergence of corporate social responsibility, the initial proposal and "Dode and Burleigh", which has an important impact on the development of corporate social responsibility theory. Then through comparative analysis of domestic and foreign scholars on the concept of corporate social responsibility, put forward their views on the concept of corporate social responsibility, analyze the nature and scope of corporate social responsibility. Finally, the author studies the theoretical basis of corporate social responsibility, and demonstrates the rationality of corporate social responsibility from stakeholder theory, social interest theory and externality theory. The second chapter shows the development process and trend of corporate social responsibility and its important degree by discussing the theory and practice of corporate social responsibility in the United States, Britain, Germany and Japan. And summed up three points of our country's corporate social responsibility institutionalization enlightenment. The third chapter puts forward the suggestion to institutionalize the corporate social responsibility in our country. The author examines the current situation of legislation on corporate social responsibility and analyzes the defects of the current system. On this basis, the author grasps the construction of corporate social responsibility system in China from a macro perspective, and puts forward some relevant suggestions on how to perfect the specific system of corporate social responsibility in China.
【學(xué)位授予單位】：四川省社會(huì)科學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：D922.291.91

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本文編號(hào)：1799973