本文選題：公司法　切入點(diǎn)：修改　出處：《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》2006年04期

【摘要】：修改后的《公司法》更加強(qiáng)調(diào)公司的社會(huì)責(zé)任并突破了所有制限制,使非公有制企業(yè)實(shí)行民主管理有了法律依據(jù);而對(duì)于有限責(zé)任公司、國(guó)有獨(dú)資公司、股份有限公司中職工代表的比例、產(chǎn)生方式等也作了明確規(guī)定;此外公司治理結(jié)構(gòu)的完善也為職工董事監(jiān)事作用的發(fā)揮創(chuàng)造了條件。
[Abstract]:The revised Company Law places more emphasis on corporate social responsibility and breaks through the ownership restrictions, thus providing a legal basis for the democratic management of non-public enterprises, while for limited liability companies, solely state-owned companies, The proportion of the staff and workers' representatives and the way of producing in the joint stock limited company have also been clearly stipulated, in addition, the perfection of the corporate governance structure has also created the conditions for the staff and directors to play their role as supervisors.
【作者單位】： 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)干部培訓(xùn)部
【分類(lèi)號(hào)】：F272.93;D922.291.91;F272.93

【共引文獻(xiàn)】

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10 崔有U

本文編號(hào)：1654087