本文關(guān)鍵詞： 職工 參與 企業(yè) 治理 經(jīng)濟(jì)學(xué) 邏輯　出處：《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》2005年05期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：正 正在修訂的新公司法規(guī)定,監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表,職工代表的比例不得低于1/3,強(qiáng)調(diào)公司在研究決定職工的切身利益及制定公司重要規(guī)章制度時(shí)要聽(tīng)取職工的意見(jiàn)。這是我國(guó)首次以法律的形式確認(rèn)職工在企業(yè)治理中的"話語(yǔ)權(quán)"。
[Abstract]:The new company law, which is being revised, stipulates that the board of supervisors shall include representatives of shareholders and appropriate proportion of workers and staff. The proportion of staff and workers' representatives must not be less than 1 / 3, emphasizing that companies should listen to the opinions of employees when studying and determining the vital interests of employees and making important rules and regulations of the company. This is the first time in China to confirm the "right of speech" of workers and staff in corporate governance in the form of laws.
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：F276.6

【共引文獻(xiàn)】

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2 尹莉;嚴(yán)婷;;淺議公司社會(huì)責(zé)任的強(qiáng)化及其法律對(duì)策[J];北方工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào);2005年04期

3 周清杰,孫振華;論利益相關(guān)者理論的五大疑點(diǎn)[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年05期

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8 王萬(wàn)勛;;破解人事管理難題 構(gòu)建和諧煙草企業(yè)[A];中國(guó)煙草學(xué)會(huì)2008年會(huì)會(huì)議論文集[C];2008年

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3 胡延華;引入人力資本所有者的國(guó)有企業(yè)公司治理研究[D];中共中央黨校;2001年

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5 魏建;當(dāng)代西方法經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析范式研究[D];西北大學(xué);2001年

6 杜興強(qiáng);契約·會(huì)計(jì)信息產(chǎn)權(quán)·博弈[D];廈門(mén)大學(xué);2001年

7 劉宏;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、企業(yè)重組與公司治理[D];廈門(mén)大學(xué);2001年

8 郭建暉;國(guó)有資本財(cái)務(wù)管理研究[D];廈門(mén)大學(xué);2001年

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10 吳冬梅;公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行與模式研究[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2000年

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2 張奇;資本結(jié)構(gòu)調(diào)整——上市公司治理的新途徑[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年

3 張寶貴;公司治理結(jié)構(gòu)[D];廣西師范大學(xué);2000年

4 張宇;論可轉(zhuǎn)換公司債券法律制度中債權(quán)人的保護(hù)[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2000年

5 叢龍輝;企業(yè)融資與資本結(jié)構(gòu)分析[D];北方工業(yè)大學(xué);2001年

6 董朝輝;論轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)過(guò)程中的政府干預(yù)[D];中共中央黨校;2001年

7 劉大為;人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)的貨幣計(jì)量研究[D];東北林業(yè)大學(xué);2001年

8 熊吉峰;國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)—約束機(jī)制研究[D];湖南大學(xué);2001年

9 文銀秋;產(chǎn)權(quán)制度改革下的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究[D];湖南大學(xué);2001年

10 匡澤琳;尋求有效的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)[D];西南師范大學(xué);2001年

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本文編號(hào)：1517013