本文關鍵詞：利益相關者參與公司治理及中國公司法相關制度改革，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《中國政法大學》 2005年

利益相關者參與公司治理及中國公司法相關制度改革

陳冬梅  

【摘要】：本文題目為利益相關者參與公司治理及中國公司法相關制度改革,從“股東主權”邏輯下的單邊治理分析開始,以利益相關者理論為基礎,分析利益相關者參與公司治理的動因后,就英美模式和德日模式進行比較分析,提出了“利益相關者合作”邏輯下的共同治理模式。并就我國利益相關者參與公司治理的現狀,提出了我國利益相關者參與公司治理的路徑設計,最后從公司法角度分析中國利益相關者參與公司治理的相關制度改革。文章共分三章。 第一章分析現代公司治理主體的多元化趨勢與公司治理模式。筆者對美國“股東至上”邏輯下的單邊治理進行分析,然后提出“利益相關者合作”邏輯下的共同治理模式,最后比較分析了英美和德日兩種典型治理模式的特點、異同和發(fā)展趨勢,以及對中國公司治理的啟示與借鑒,得出治理模式的趨同化——共同關注利益相關者。 第一章是本文的立論基礎,筆者通過對利益相關者理論的分析,結合英美和德日兩種模式的發(fā)展趨勢,樹立了利益相關者本位的思維范式。 第二章是中國利益相關者參與公司治理的現狀分析與路徑設計。對我國利益相關者(股東、職工、銀行)與公司治理的關系進行分析后,得出我國應選擇的公司治理模式是——利益相關者參與的共同治理模式,并從公司法角度分析了主要差距,提出了中國利益相關者參與公司治理的路徑設計,一是最高權力機構應體現利益相關者共同治理因素;二是董事會和監(jiān)事會應維護利益相關者的權益,允許職工、銀行進入董事會和監(jiān)事會。 第三章是中國公司法相關制度的改革。我國目前公司治理采取的是股東主權模式。它的缺陷主要是過分強調股東本位,忽視對利益相關者的保護,銀行被排除在公司治理之外,加上我國現有體制的束縛及現行公司法對其他利益相關者的關注甚少。為克服這些弊端,筆者提出,改革我國現行的公司治理機制,構建新的由利益相關者參與的共同治理模式,提出允許職工和銀行參與公司治理。方式是修改《公司法》,主要對策有:1、通過立法方式強化利益相關者在公司治理中的地位;2、修改《公司法》和《證券法》,擴大信息公開的范圍;3、通過立法限制大股東的權力,實現對股東權利的平等保護(包括限制大股東的表決權、規(guī)范委托投票制度、規(guī)定出席股東大會的最低股東人數、擴大股東大會召集人的范圍、明確股東的知情權等);3、完善職工權益保護制度(包括強制性規(guī)范的加強、豐

【關鍵詞】：
【學位授予單位】：中國政法大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2005
【分類號】：D912.29
【目錄】：

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