本文關(guān)鍵詞：美國(guó)公司發(fā)起人制度研究——兼論對(duì)我國(guó)《公司法》的借鑒意義，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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山東大學(xué)碩士學(xué)位論文美國(guó)公司發(fā)起人制度研究——兼論對(duì)我國(guó)《公司法》的借鑒意義姓名:黃海榮申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專(zhuān)業(yè):民商法學(xué)指導(dǎo)教師:梁慧星20070310山東大學(xué)碩士學(xué)位論文內(nèi)容摘要發(fā)起人制度是公司制度中一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。在一定意義上講,沒(méi)有發(fā)起人,便沒(méi)有公司的產(chǎn)生與存續(xù)。因而,深入研究發(fā)起人制度無(wú)疑對(duì)公司法理論和公司實(shí)務(wù)均有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。本文將美國(guó)的公司發(fā)起人制度作為研究對(duì)象,原因在于美國(guó)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,也是法制先進(jìn)國(guó)家,其發(fā)起人制度很好地調(diào)整了發(fā)起人、公司和第三人的利益分配,促進(jìn)了整個(gè)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展和繁榮,值得我們?nèi)パ芯亢徒梃b。本文除了引言、結(jié)束語(yǔ)外,共分為六個(gè)部分。第一部分,主要從判例法和成文法兩個(gè)方面介紹了美國(guó)公司發(fā)起人的概念,并闡明在定義發(fā)起人時(shí),美國(guó)公司法采寬泛標(biāo)準(zhǔn)的可考慮因素;其后,筆者介紹了美國(guó)公司發(fā)起人的相關(guān)職責(zé),并對(duì)美國(guó)公司法上的promoter和incorporator進(jìn)行了區(qū)分,認(rèn)為promoter才是公司發(fā)起人,在公司設(shè)立過(guò)程中起著舉足輕重的作用,對(duì)兩詞產(chǎn)生混淆的原因進(jìn)行了一定的闡述:第二部分,文章從發(fā)起人間的合同關(guān)系即發(fā)起人協(xié)議和發(fā)起人間的信義義務(wù)兩方面論述發(fā)起人間的關(guān)系,并比照美國(guó)合伙法對(duì)合伙人間的信義義務(wù)的... 內(nèi)容來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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