本文關(guān)鍵詞：董事勤勉義務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn)的比較研究

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【摘要】：2005年修訂的《中華人民共和國公司法》第148條首次規(guī)定了董事勤勉義務(wù),但是相較于忠實(shí)義務(wù),有關(guān)勤勉義務(wù)的內(nèi)容過于抽象,沒有任何具體判斷標(biāo)準(zhǔn),在司法實(shí)踐中難以應(yīng)用。作為董事的兩大基本義務(wù)之一,勤勉義務(wù)對(duì)判斷董事履職情況有重要意義,直接影響到董事的任職和責(zé)任承擔(dān)。因此,在厘清概念和理論基礎(chǔ),參考其他國家法律實(shí)踐的基礎(chǔ)上,應(yīng)該進(jìn)一步明確我國《公司法》中關(guān)于董事勤勉義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮勤勉義務(wù)在實(shí)踐中對(duì)董事的約束作用。
【作者單位】： 中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院;
【分類號(hào)】：D922.291.91
【正文快照】： 引言傳統(tǒng)公司法治理理論認(rèn)為,股東會(huì)是體現(xiàn)股東一致的最高權(quán)力機(jī)關(guān),董事會(huì)是股東會(huì)決議的執(zhí)行機(jī)關(guān)。更有“越權(quán)規(guī)則”表明,股東會(huì)不僅可以控制董事會(huì),而且還可以對(duì)抗與公司交易的第三人,及董事會(huì)超越公司章程所確定的公司目的范圍的行為。這種股東會(huì)至高無上、董事會(huì)完全依附

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