本文關(guān)鍵詞：論我國(guó)董事勤勉義務(wù)的界定標(biāo)準(zhǔn)

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【摘要】：我國(guó)《公司法》對(duì)董事勤勉義務(wù)的規(guī)定過(guò)于原則化,導(dǎo)致了司法實(shí)踐中判斷董事勤勉義務(wù)的履行時(shí)沒有依據(jù)可循,亟需制定一套具體的判斷標(biāo)準(zhǔn)。如何在符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型的環(huán)境中界定具體的判斷標(biāo)準(zhǔn),適度借鑒國(guó)外豐富經(jīng)驗(yàn)時(shí)應(yīng)注重哪些方面、應(yīng)如何取舍,是否需要區(qū)別對(duì)待不同類型董事的勤勉義務(wù)判斷標(biāo)準(zhǔn),都是研究該論題的關(guān)鍵。
【作者單位】： 河南師范大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：2012年河南省政府決策研究招標(biāo)課題“河南省民間融資風(fēng)險(xiǎn)形成機(jī)制與控制模式研究”(2012B346)的階段性研究成果
【分類號(hào)】：D922.291.91
【正文快照】： 1引言在世界范圍內(nèi),現(xiàn)代各國(guó)公司立法已趨向采取從股東會(huì)中心主義向董事會(huì)中心主義立法模式轉(zhuǎn)變的趨勢(shì),我國(guó)也不例外。但董事會(huì)中心主義的立法模式是一把雙刃劍,雖在一定程度上適應(yīng)了現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,一定程度上緩解了股東會(huì)萬(wàn)能權(quán)限的弊病,但無(wú)法解決因所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分

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3 劉f，

本文編號(hào)：1270406