發(fā)布時(shí)間：2017-12-06 10:01

  本文關(guān)鍵詞：上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)下的盈余管理問題研究

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【摘要】：上世紀(jì)末期,股權(quán)激勵(lì)在發(fā)達(dá)國家中迅速推廣,有效的占據(jù)了管理層薪酬構(gòu)成中的關(guān)鍵部位,并成功激勵(lì)了大批優(yōu)秀管理人才。資料顯示,1997年在標(biāo)準(zhǔn)普爾的一千多家上市公司中,管理層被激勵(lì)了限制性股票和股票期權(quán)的公司達(dá)到了97%。截至當(dāng)時(shí),股權(quán)激勵(lì)有效的提高了美國公司的經(jīng)營效率和收益水平,實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的企業(yè)數(shù)量幾乎占據(jù)了美國上市公司總數(shù)的半壁江山,為美國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新的活力。為了緊跟時(shí)代的步伐,2005年《公司法》的重新修訂、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》以及《國有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)實(shí)行辦法》的出臺(tái)為我國股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施提供了法律支持。如今,公司的利益相關(guān)主體更加重視上市公司的會(huì)計(jì)信息,而尚不完善的證券市場為經(jīng)過盈余操縱的報(bào)表提供了便利,使廣大利益相關(guān)者的合法權(quán)益受到侵害。對管理層股權(quán)激勵(lì)下的盈余管理的研究可以充分發(fā)揮相關(guān)理論的優(yōu)勢,增強(qiáng)其在實(shí)際企業(yè)中的運(yùn)用能力,同時(shí)對改善公司的經(jīng)營效益,防范以短期利益為目的的盈余管理行為有一定的啟示。首先,本文以前人的研究成果為基礎(chǔ)對相關(guān)理論進(jìn)行了闡述,然后運(yùn)用案例研究法、定性分析法、定量分析法和事件研究法,對我國乳業(yè)上市公司光明乳業(yè)股份有限公司管理層在股權(quán)激勵(lì)下的盈余管理行為進(jìn)行分析,在具體企業(yè)中探究管理層盈余管理的不同方式,從而提供改善我國乳業(yè)上市公司治理環(huán)境、嚴(yán)格防范和監(jiān)管盈余操縱行為的有效措施。其次,本文回顧了光明乳業(yè)2007年——2013年中的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,從股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本身的制訂上進(jìn)行了分析,得出存在盈余管理的傾向。并且從交易時(shí)點(diǎn)的確認(rèn)、各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提、相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)及市場反應(yīng)等方面對光明乳業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以證明光明乳業(yè)確實(shí)存在盈余管理跡象,最后對財(cái)務(wù)成果產(chǎn)生不利影響。最后,借由光明乳業(yè)管理層的盈余管理行為,本文提供了一些措施來改善乳制品企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案,以監(jiān)督管理層并切實(shí)提高企業(yè)的效益。
【學(xué)位授予單位】：石河子大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F426.82;F406.7

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號：1258187