發(fā)布時間：2017-12-03 00:13

  本文關鍵詞：我國一人公司人格否認法律制度研究

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【摘要】：我國2006年施行的新《公司法》有兩大亮點：公司人格否認制度和一人公司制度。這兩項制度的規(guī)定，實現(xiàn)了我國公司法立法上的歷史性飛躍，尤其是一人公司合法地位的確立，使我國對一人公司的研究從理論走向實踐。然而，獨立人格制度的缺陷和一人公司的特點，使得一人公司股東更容易濫用公司獨立人格和股東有限責任，損害債權人或相關利益群體的利益。我國現(xiàn)行《公司法》僅有兩個條文規(guī)定一人公司人格否認問題，而且規(guī)定過于抽象、原則，可操作性不強，導致司法實踐中出現(xiàn)適用困難和爭議。因此，在參考借鑒外國一人公司人格否認的研究結果和經(jīng)驗的基礎上，結合我國具體司法實踐，發(fā)展和完善我國的一人公司人格否認制度。 本文共分為四個部分。 第一部分是一人公司及公司人格否認基礎理論，從一人公司的概念和類型分析入手，論述一人公司的基本特征，如股東的唯一性，公司人格的獨立性，股東責任的有限性等；而后分析了公司獨立人格制度的價值及其局限性，其局限性表現(xiàn)在該制度對債權人的保護不足，為股東謀取利益創(chuàng)造條件，容易成為濫用目的的工具，進而論述公司人格否認理論的價值并指出，公司人格否認理論是公司獨立人格制度的有益補充。 第二部分是對國外一人公司人格否認制度的比較考察。通過對英美兩國的對比，提出在新世紀的今天，，公司獨立人格正從絕對走向相對，應該懷著更加務實開明的態(tài)度對待和使用公司人格；通過對德國、瑞士、日本等大陸法系國家的考察，提出在借鑒沿用英美法系國家的相關措施時應當結合本國的司法實踐和環(huán)境，慎重適用公司人格否認理論。 第三部分檢視我國目前一人公司人格否認的情況。分析我國一人公司適用人格否認理論的條件，如主體要件、行為要件、結果要件和主觀過錯。而后針對我國現(xiàn)行法律法規(guī)和具體司法實踐，指出我國一人公司人格否認制度存在的問題，如因法律規(guī)定過于抽象造成司法實踐中適用困難，法官裁判案件時容易主觀臆斷，錯誤裁判；人格否認適用范圍偏窄，不利于保護債權人的合法利益，更難以應對日后本領域內有增無減的經(jīng)濟性問題。 第四部分根據(jù)目前我國一人公司人格否認制度存在的問題，主要在最高人民法院的司法解釋以及反向否認一人公司獨立地位等方面展開討論。首先，建議以司法解釋的方式明確一人公司人格否認的情形和舉證責任的分配，以此解決因法律規(guī)定過于原則而導致的適用困難的問題；其次，本文還討論我國一人公司制度中一個特殊的問題—反向否認一人公司，對內部反向否認、外部反向否認進行可行性分析，最后提出自己的建議：確立外部反向否認一人公司而禁止內部反向否認一人公司。
【學位授予單位】：廣東外語外貿大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：D922.291.91

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

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本文編號：1246765