本文關(guān)鍵詞：集團(tuán)化企業(yè)的合同管理

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【摘要】：按照《公司法》規(guī)定設(shè)立的公司制企業(yè)以母公司為基礎(chǔ)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶,通過合資、合作或股權(quán)投資等方式,將若干個獨(dú)立的公司制企業(yè)法人組合起來形成了集團(tuán)化公司制企業(yè)。集團(tuán)化企業(yè)為了對成員企業(yè)實(shí)施有效管控,以防范母公司及成員企業(yè)在市場競爭中的法律風(fēng)險(xiǎn),除在業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源等方面提升服務(wù)與監(jiān)管能級外,還應(yīng)對充當(dāng)企業(yè)業(yè)務(wù)載體的各類合同實(shí)施有效的管理,包括合同管理的職能劃分、制度制訂、文本規(guī)范、管理監(jiān)督和考核等。
【作者單位】： 上海環(huán)境實(shí)業(yè)有限公司;
【分類號】：F273.7
【正文快照】： 1集團(tuán)化企業(yè)合同管理職能1.1合同管理職能的劃分集團(tuán)化企業(yè)的合同管理涉及合同主辦部門、法律事務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)及其他相關(guān)管理部門。為了有效實(shí)施合同管理,集團(tuán)化企業(yè)應(yīng)推行合同主辦部門負(fù)責(zé)制,即由合同主辦部門負(fù)責(zé)合同的談判、起草、簽訂、履行、變更解除、爭議解決、統(tǒng)計(jì)

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本文編號：1165677