發(fā)布時間：2017-10-09 10:03

  本文關(guān)鍵詞：論人民調(diào)解員選任和培訓(xùn)制度的完善

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【摘要】：我國的人民調(diào)解制度歷史悠久，具有中國文化代表性和中國文化韻味的“東方經(jīng)驗”，我國也不斷發(fā)展和完善人民調(diào)解的相關(guān)法律法規(guī)，但是在人民調(diào)解員的選任和培訓(xùn)方面依然存在不完善的地方，為了更好地服務(wù)于和諧社會的建設(shè)，深入探討人民調(diào)解員選任和培訓(xùn)制度的完善是非常必要的。本文分成四部分，擬對人民調(diào)解員的選任和培訓(xùn)制度的完善進(jìn)行深入分析和研宄。第一章通過對人民調(diào)解制度的歷史發(fā)展，闡述了人民調(diào)解的概念，，為下文的探討作出鋪墊。第二章通過對我國人民調(diào)解發(fā)展現(xiàn)狀的相關(guān)數(shù)據(jù)、有關(guān)法律法規(guī)的分析，指出我國人民調(diào)解員的選任標(biāo)準(zhǔn)模糊，缺乏選任標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定機(jī)構(gòu)、專職人民調(diào)解員以及缺乏任前培訓(xùn)、針對性培訓(xùn)教材、培訓(xùn)合作機(jī)制。第三章提出完善人民調(diào)解員選任和培訓(xùn)制度的建議。本章擬對構(gòu)建“雙軌制”選任標(biāo)準(zhǔn)、司法行政部門制定選任人民調(diào)解員標(biāo)準(zhǔn)、如何確保人民調(diào)解員的專職性、穩(wěn)定性和如何加強(qiáng)任前培訓(xùn)、編錄系統(tǒng)化的培訓(xùn)材料以及建立齊抓共管培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行完善。最后，指出我國應(yīng)該加快對人民調(diào)解員的選任和培訓(xùn)制度的完善工作，以確保人民調(diào)解制度不斷拓展延伸。
【關(guān)鍵詞】：人民調(diào)解制度 人民調(diào)解員 選任 培訓(xùn)
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：D926.2
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-6
• 1 緒論6-9
• 2 人民調(diào)解員選任和培訓(xùn)制度的現(xiàn)狀及問題9-15
• 2.1 人民調(diào)解的現(xiàn)狀9-10
• 2.2 人民調(diào)解員選任、培訓(xùn)制度的規(guī)定及缺陷10-15
• 2.2.1 人民調(diào)解員選任和培訓(xùn)的有關(guān)法律制度10-11
• 2.2.2 人民調(diào)解員選任制度的缺陷11-13
• 2.2.3 人民調(diào)解員培訓(xùn)制度的缺陷13-15
• 3 人民調(diào)解員選任和培訓(xùn)制度的完善15-21
• 3.1 人民調(diào)解員選任制度的完善16-18
• 3.1.1 構(gòu)建“雙軌制”選任標(biāo)準(zhǔn)16-17
• 3.1.2 由司法行政部門制定選任人民調(diào)解員標(biāo)準(zhǔn)17
• 3.1.3 確保人民調(diào)解員的專職性和穩(wěn)定性17-18
• 3.2 完善人民調(diào)解員培訓(xùn)制度18-21
• 3.2.1 加強(qiáng)人民調(diào)解員的任前培訓(xùn)18
• 3.2.2 編錄系統(tǒng)化的培訓(xùn)材料18-20
• 3.2.3 建立齊抓共管培訓(xùn)機(jī)制20-21
• 4 結(jié)論21-22
• 參考文獻(xiàn)22-24
• 致謝24

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 毋愛斌;;對我國人民調(diào)解各地模式的考察[J];法治論壇;2009年02期

2 王藝涵;;淺議人民調(diào)解協(xié)議的效力[J];法制與社會;2010年36期

3 張友漁;;談?wù)勅嗣裾{(diào)解工作的幾個問題[J];法學(xué)研究;1987年02期

4 宗玲;;論人民調(diào)解的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展趨勢[J];前沿;2009年04期

本文編號：999553