分段集約執(zhí)行是司法改革的必然趨勢,能夠確保司法工作更加高效廉潔,也能夠強化執(zhí)法隊伍的專業(yè)化建設(shè),維護執(zhí)法工作的公信力。但是分段集約執(zhí)行在實際開展時還存在著責任劃分不明確、執(zhí)行人員積極性不高、工作模式不流暢等問題。本文認為應(yīng)充分做好分段集約執(zhí)行的節(jié)點劃分,制定全國統(tǒng)一的集約化管理制度,推進司法工作穩(wěn)步前進。加強統(tǒng)一管理,合理調(diào)配專業(yè)人才,強化執(zhí)行聯(lián)動,保證分段集約執(zhí)行順利開展,為我國司法工作做出重要貢獻。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、分段集約執(zhí)行的理論
二、開展分段集約執(zhí)行的主要優(yōu)勢
    （一）降低廉政風險
    （二）保障質(zhì)量與效益
    （三）促進執(zhí)行專業(yè)化、精細化
    （四）滿足完善流程管理需要
三、分段集約執(zhí)行機制存在的主要問題
    （一）執(zhí)行力量薄弱，無法滿足工作需求
    （二）縱向分割執(zhí)行過程無法實現(xiàn)執(zhí)行全局性
    （三）存在重復(fù)勞動過度增加工作量的問題
四、分段集約執(zhí)行的實踐探究
    （一）執(zhí)行人員對分階段集約執(zhí)行的成效反饋
    （二）執(zhí)行當事人對分段集約執(zhí)行的成效反饋
五、分段集約執(zhí)行影響因素和控制變量
    （一）程序規(guī)范合法性與可操作性存在矛盾
    （二）組織困境，多人參與分工負責矛盾
    （三）考評困境，目標與效果背離存在矛盾
六、分段集約執(zhí)行的主要開展措施
    （一）構(gòu)建執(zhí)行團隊
    （二）承辦人負責制與分段集約執(zhí)行相結(jié)合
    （三）依托信息技術(shù)強化協(xié)調(diào)聯(lián)動
    （四）統(tǒng)一制度管理，規(guī)范執(zhí)行階段
七、結(jié)語



本文編號：3894226