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我國(guó)法官績(jī)效考評(píng)制度研究

發(fā)布時(shí)間:2017-05-21 13:19

  本文關(guān)鍵詞:我國(guó)法官績(jī)效考評(píng)制度研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:目前,在最高人民法院三個(gè)“五年改革綱要”的指引下,各地法院都在積極探索適用于法院實(shí)際情況的案件質(zhì)量評(píng)估體系。從2003年開始,江蘇、上海、四川等地法院,在不斷嘗試創(chuàng)新下,將審判質(zhì)量與效果量化成具體而又互相關(guān)聯(lián)的指標(biāo),形成了較為完整的考評(píng)體系。2008年,最高人民法院在總結(jié)各地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定了《關(guān)于開展案件質(zhì)量評(píng)估工作的指導(dǎo)意見(試行)》,表明在全國(guó)建立統(tǒng)一、規(guī)范的司法考評(píng)體系已經(jīng)開始。 鑒于現(xiàn)行的法官績(jī)效考評(píng)制度在實(shí)踐中出現(xiàn)的種種問題與弊端,本文以河南省三門峽市中級(jí)人民法院的法官績(jī)效考評(píng)制度為范本,通過對(duì)法官績(jī)效考評(píng)制度做一系統(tǒng)的分析,指出法官績(jī)效考評(píng)制度在實(shí)際運(yùn)行中所存在的問題,在借鑒其他國(guó)家或地區(qū)的相關(guān)制度基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的改善措施,從而在不影響司法獨(dú)立和法官獨(dú)立的前提下,實(shí)現(xiàn)對(duì)法官的有效管理,進(jìn)一步推動(dòng)司法改革的進(jìn)程,更好的實(shí)現(xiàn)法治的公平與公正。 主要內(nèi)容分為五個(gè)部分,具體內(nèi)容如下: 第一部分:法官績(jī)效考評(píng)制度概述,根據(jù)《中華法學(xué)大辭典》對(duì)法官績(jī)效考評(píng)制度的解釋,分析了法官績(jī)效考評(píng)制度所應(yīng)有的具體內(nèi)容。通過論述法官績(jī)效考評(píng)制度的發(fā)展歷程,對(duì)其存在的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)進(jìn)行分析,一方面可以對(duì)法官績(jī)效考評(píng)制度走過的軌跡和當(dāng)前的狀況有一個(gè)概貌性的了解,另一方面也可以為本文所要研究問題提供一個(gè)研究背景。 第二部分:法官績(jī)效考評(píng)制度之實(shí)證分析,以三門峽市中級(jí)人民法院所實(shí)行的法官績(jī)效考評(píng)制度為范本,從考評(píng)目標(biāo)、考評(píng)主體、考評(píng)方式、考評(píng)內(nèi)容以及考評(píng)結(jié)果的評(píng)定與運(yùn)用五個(gè)方面對(duì)該院的法官績(jī)效考評(píng)制度進(jìn)行系統(tǒng)闡述與分析。 第三部分:法官績(jī)效考評(píng)制度之問題分析,從影響法官績(jī)效考評(píng)制度發(fā)展的重要因素,即行政化的運(yùn)行環(huán)境和企業(yè)化的管理傾向兩個(gè)方面展開論述,針對(duì)法官績(jī)效考評(píng)制度在實(shí)施過程中,考評(píng)主體的“雙軌制”、考評(píng)內(nèi)容的不科學(xué)性、考評(píng)指標(biāo)的數(shù)字化、考評(píng)方式的隨意化以及考評(píng)組織的內(nèi)部化等問題進(jìn)行系統(tǒng)的分析,從而得出法官績(jī)效考評(píng)制度在運(yùn)行過程中所帶來(lái)的消極影響。 第四部分:域外國(guó)家或地區(qū)法官績(jī)效考評(píng)制度之借鑒,通過選取美國(guó)、德國(guó)和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的法官考評(píng)制度作為英美法系和大陸法系國(guó)家法官考評(píng)制度的代表,分析其法官考評(píng)制度的具體內(nèi)容,從中得到一些啟示。 第五部分:法官績(jī)效考評(píng)制度之完善,在確立法官績(jī)效考評(píng)制度基本原則的基礎(chǔ)上,建立科學(xué)的人事管理制度,針對(duì)現(xiàn)行法官績(jī)效考評(píng)制度在運(yùn)行過程中所出現(xiàn)的問題,提出具體的完善措施。同時(shí),健全各種配套制度,加強(qiáng)法院管理的信息化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障。
【關(guān)鍵詞】:績(jī)效考評(píng) 實(shí)證分析 行政化 企業(yè)化 數(shù)字化
【學(xué)位授予單位】:海南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:D926.2
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 序言9-10
  • 一、法官績(jī)效考評(píng)制度概述10-19
  • (一) 法官績(jī)效考評(píng)制度的內(nèi)涵10-11
  • (二) 法官績(jī)效考評(píng)制度的發(fā)展歷程11-14
  • (三) 法官績(jī)效考評(píng)制度的依據(jù)14-19
  • 1、法官績(jī)效考評(píng)制度的理論依據(jù)14-15
  • 2、法官績(jī)效考評(píng)制度的法律依據(jù)15
  • 3、法官績(jī)效考評(píng)制度的實(shí)踐依據(jù)15-19
  • 二、法官績(jī)效考評(píng)制度之實(shí)證分析19-25
  • (一) 河南省三門峽市中級(jí)人民法院法官績(jī)效考評(píng)制度概述19
  • (二) 三門峽市中級(jí)人民法官法官績(jī)效考評(píng)制度的基本內(nèi)容19-24
  • 1、考評(píng)目標(biāo)19-20
  • 2、考評(píng)主體20
  • 3、考評(píng)方式20-21
  • 4、考評(píng)內(nèi)容21-24
  • 5、考評(píng)結(jié)果的評(píng)定與運(yùn)用24
  • (三) 三門峽市中級(jí)人民法官法官績(jī)效考評(píng)制度的實(shí)踐效果24-25
  • 1、提高了審判質(zhì)量和審判效率24
  • 2、提高了法官的司法能力與綜合素質(zhì)24
  • 3、提升了法院的權(quán)威和司法公信力24-25
  • 三、法官績(jī)效考評(píng)制度之問題分析25-32
  • (一) 影響法官績(jī)效考評(píng)制度發(fā)展的重要因素25-27
  • 1、行政化的運(yùn)行環(huán)境25-26
  • 2、企業(yè)化的管理傾向26-27
  • (二) 法官績(jī)效考評(píng)制度在實(shí)施過程中存在的問題27-31
  • 1、考評(píng)主體“雙軌制”27-28
  • 2、考評(píng)內(nèi)容不科學(xué)性28-29
  • 3、考評(píng)指標(biāo)數(shù)字化29-30
  • 4、考評(píng)方式隨意性30-31
  • 5、考評(píng)組織內(nèi)部化31
  • (三) 法官績(jī)效考評(píng)制度運(yùn)行的消極影響31-32
  • 1、影響審判質(zhì)量與效果31
  • 2、影響法官獨(dú)立行使審判權(quán)31-32
  • 四、法官績(jī)效考評(píng)制度之域外借鑒32-38
  • (一) 英美法系國(guó)家的法官考評(píng)制度——以美國(guó)為例32-36
  • (二) 大陸法系國(guó)家和地區(qū)法官考評(píng)制度——以德國(guó)、澳門為例36-37
  • 1、德國(guó)法官考評(píng)制度36
  • 2、我國(guó)澳門地區(qū)的法官考評(píng)制度36-37
  • 3、對(duì)大陸法官國(guó)家和地區(qū)的法官考評(píng)制度評(píng)析37
  • (三) 域外借鑒之啟示37-38
  • 五、法官績(jī)效考評(píng)制度之完善38-47
  • (一) 建立法官績(jī)效考評(píng)制度的基本原則38-39
  • 1、以人為本的原則38-39
  • 2、符合審判工作規(guī)律的原則39
  • 3、主客觀相結(jié)合的原則39
  • 4、信息化原則39
  • (二) 建立科學(xué)的人事管理制度,對(duì)法官實(shí)行分類管理39-40
  • (三) 法官績(jī)效考評(píng)制度之具體完善措施40-44
  • 1、科學(xué)確定考評(píng)主體40-41
  • 2、科學(xué)設(shè)置考評(píng)指標(biāo)41-43
  • 3、建立日常考評(píng)機(jī)制43
  • 4、向公眾發(fā)放調(diào)查表43
  • 5、嚴(yán)格規(guī)范考評(píng)程序43-44
  • 6、科學(xué)有效地運(yùn)用考評(píng)結(jié)果44
  • (四) 相關(guān)配套措施之完善44-47
  • 1、完善案件流程管理44-45
  • 2、完善案件質(zhì)量評(píng)查制度45
  • 3、完善法官監(jiān)督機(jī)制45-46
  • 4、改革經(jīng)費(fèi)管理體制46-47
  • 結(jié)語(yǔ)47-48
  • 參考文獻(xiàn)48-52
  • 后記52

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 姚正陸;法官考評(píng)機(jī)制的檢討與改革[J];法律適用;2003年08期

2 蔡暉;法官考評(píng)制度改革的若干問題探討[J];法律適用;2004年08期

3 張衛(wèi)平;論我國(guó)法院體制的非行政化——法院體制改革的一種基本思路[J];法商研究(中南政法學(xué)院學(xué)報(bào));2000年03期

4 彭峻峰;;法官考評(píng)制度研究[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2009年11期

5 畢連芳;;北京政府時(shí)期司法官考績(jī)制度初探[J];歷史教學(xué)(高校版);2007年08期

6 毛煜煥;金寧;;讓數(shù)據(jù)說話:法院司法統(tǒng)計(jì)與績(jī)效管理——從司法統(tǒng)計(jì)的邊緣化談起[J];人民司法;2008年03期

7 王宏;王明華;;法官內(nèi)部考核機(jī)制研究[J];山東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2006年01期


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本文編號(hào):383784

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