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論員額制下法官人事制度改革

發(fā)布時(shí)間:2021-12-08 23:45
  員額制司法改革以來,司法職業(yè)化和司法專業(yè)化取得積極成效的同時(shí),也出現(xiàn)員額制催生的利益沖突致使精英化后勁不足、法官的"行政化傾向"造成司法資源浪費(fèi)、保障機(jī)制不完善致使法官缺乏職業(yè)認(rèn)同感等一系列現(xiàn)實(shí)問題。為進(jìn)一步強(qiáng)化司法改革成果,應(yīng)該在員額制度框架基礎(chǔ)上,采取全面去行政化、強(qiáng)化法官精英化與專業(yè)化、增強(qiáng)法院人員職業(yè)認(rèn)同感、健全法院人事配套機(jī)制等相應(yīng)針對(duì)性措施,實(shí)現(xiàn)司法資源與司法能效緊密結(jié)合。 

【文章來源】:北京城市學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,(05)

【文章頁數(shù)】:6 頁

【文章目錄】:
引言
一、員額制催生的利益沖突致使精英化后勁不足
    (一)員額制縮減了精英化隊(duì)伍
    (二)員額制造成權(quán)責(zé)不明
二、法官的“行政化傾向”造成司法資源浪費(fèi)
    (一)司法行政格式化
    (二)司法行政區(qū)域化
三、保障機(jī)制不完善致使法官缺乏職業(yè)認(rèn)同感
    (一)法官入額難
    (二)功利主義思想
四、未來員額制法官人事制度的完善設(shè)想
    (一)全面去行政化
    (二)強(qiáng)化法官精英化與專業(yè)化
    (三)增強(qiáng)法院人員職業(yè)認(rèn)同感
    (四)健全法院人事配套機(jī)制
    (五)統(tǒng)籌優(yōu)化入額法官數(shù)量
結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]法官員額制改革的理論反思[J]. 陳瑞華.  法學(xué)家. 2018(03)
[2]員額制下法官的職業(yè)認(rèn)同實(shí)證研究——基于在安徽省某市法官員額制試點(diǎn)法院的調(diào)查[J]. 夏紀(jì)森.  法學(xué)雜志. 2018(01)
[3]法官員額制改革背景下法官遴選制度的困境與出路——基于C中級(jí)法院法官遴選制度運(yùn)行狀況的實(shí)證分析[J]. 樂巍,陳璐.  法律適用. 2016(04)
[4]淺談法院人事管理制度改革的歷史與趨勢(shì)[J]. 陳娟.  法制與社會(huì). 2015(36)
[5]法官員額制的改革目標(biāo)與策略[J]. 豐霏.  當(dāng)代法學(xué). 2015(05)
[6]以職能權(quán)責(zé)界定為基礎(chǔ)的審判人員分類改革[J]. 傅郁林.  現(xiàn)代法學(xué). 2015(04)
[7]功利主義辯證觀[J]. 朱力.  人民論壇. 2011(01)
[8]論我國(guó)法院體制的非行政化——法院體制改革的一種基本思路[J]. 張衛(wèi)平.  法商研究(中南政法學(xué)院學(xué)報(bào)). 2000(03)

博士論文
[1]中國(guó)法官員額制問題研究[D]. 王成財(cái).吉林大學(xué) 2019



本文編號(hào):3529479

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