法律的實施依托于法院,法院的權(quán)威依靠案件的審判,審判的公正取決于法官的綜合素質(zhì),法治完備的標準之一是法官隊伍讓國家和人民放心的程度。其關(guān)鍵在于選什么樣的法官、由誰選法官、怎么選法官,建設一套科學、規(guī)范和嚴謹?shù)某跞畏ü龠x任制度是深化我國司法體制改革的迫切需求。法官選任制度主要包括法官選任資格、法官選任程序及與法官員額制、遴選制度的鏈接三個方面的內(nèi)容,通過設置符合職業(yè)的高標準選任條件,對改革中的初任法官選任程序加以完善,從源頭上選出專業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng)并重的初任法官,保障司法權(quán)的有效行使和權(quán)威的樹立,讓公平正義的陽光照亮每個人。本文首先研究初任法官選任制度的理論基礎,包括角色定位、制度界定和完善制度的理論依據(jù);其次通過比較及價值分析的方法描述我國現(xiàn)有地區(qū)的選任制度的改革現(xiàn)狀,結(jié)合司法改革前后的趨勢分析選任程序現(xiàn)存的問題及成因;再次對域外的法官選任制度進行探索,從中汲取經(jīng)驗;最后與正在進行的司法改革相對接,提出可以通過提高選任標準、明確選任機構(gòu)與程序、建立監(jiān)督機制,并對初任法官進行任前培訓、在法學教育上注重應用型法律人才的培養(yǎng)的建議,以此為初任法官選任制度的完善建言獻策。 

【文章來源】：華中科技大學湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
導論
    (一)選題的提出
    (二)研究意義
    (三)研究綜述
    (四)研究方法
    (五)研究的重難點和創(chuàng)新點
一 初任法官選任制度及其理論依據(jù)
    (一)初任法官在法院中的角色定位
    (二)初任法官及其選任制度的界定
    (三)完善初任法官選任制度的理論依據(jù)
二 司法改革視角下我國初任法官選任制度的現(xiàn)實考察
    (一)改革前初任法官選任制度的運行模式
    (二)改革中對初任法官選任模式的改進
    (三)改革背景下初任法官選任制度存在的問題及成因
三 初任法官選任制度的域外考察與借鑒
    (一)選任標準的多元化
    (二)美國獨立的推薦機構(gòu)
    (三)德國嚴格的選任程序
    (四)職業(yè)過渡培訓的銜接
四 完善我國初任法官選任制度的構(gòu)想
    (一)確立司法職業(yè)的選任理念
    (二)統(tǒng)一初任法官選任最低標準
    (三)明確初任法官選任機構(gòu)和程序
    (四)完善初任法官任職前的銜接機制
    (五)重視應用型法律人才的培養(yǎng)
結(jié)語
致謝
參考文獻



本文編號：3510777