本文關(guān)鍵詞：基于平衡計(jì)分卡的監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估應(yīng)用研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：政府績(jī)效評(píng)估是當(dāng)前評(píng)價(jià)與改善政府部門(mén)績(jī)效的一種重要管理工具，是當(dāng)代政府治理研究的前沿課題，也是困擾世界各國(guó)政府部門(mén)管理的公認(rèn)難題之一。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化各個(gè)方面發(fā)生了巨大變化，廣大人民群眾對(duì)監(jiān)獄司法公正的呼聲、需求越來(lái)越高，社會(huì)公眾日益增長(zhǎng)的需求與當(dāng)前我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)管理能力不相適應(yīng)的矛盾尤為突顯。監(jiān)獄系統(tǒng)作為國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，如何提高監(jiān)獄系統(tǒng)的績(jī)效管理水平，提升其綜合執(zhí)法能力，已成為監(jiān)獄系統(tǒng)所面臨的現(xiàn)實(shí)而又緊迫的任務(wù)。平衡計(jì)分卡原本是應(yīng)用于企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的一種模式，其主要從客戶(hù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)部流程，學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)方面來(lái)全面評(píng)價(jià)企業(yè)。平衡計(jì)分卡明確組織總目標(biāo)、各部門(mén)分目標(biāo)及組織成員的任務(wù)，從戰(zhàn)略高度出發(fā)來(lái)設(shè)置維度目標(biāo)、指標(biāo)及任務(wù)，進(jìn)而為企業(yè)構(gòu)建了戰(zhàn)略管理體系、績(jī)效評(píng)估體系和有效的溝通機(jī)制。 本文首先對(duì)績(jī)效管理和平衡計(jì)分卡理論進(jìn)行系統(tǒng)闡述，同時(shí)分析了我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估的現(xiàn)狀。其次，根據(jù)我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)的具體特點(diǎn)，分析利用平衡計(jì)分卡原理構(gòu)建監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的可行性，從理論上分析了平衡計(jì)分卡能夠適用于監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估。再次，結(jié)合我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)的實(shí)際情況，構(gòu)建平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估的四維指標(biāo)體系。最后，結(jié)合Z監(jiān)獄的具體情況，分析其實(shí)踐可行性，對(duì)已構(gòu)建的系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行合理的篩選和修正，從而借助指標(biāo)對(duì)Z監(jiān)獄進(jìn)行管理，并分析其應(yīng)用平衡計(jì)分卡的預(yù)期效果。 本文從理論上證明了平衡計(jì)分卡原理應(yīng)用于我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估的可行性，，并進(jìn)行個(gè)案研究，通過(guò)對(duì)Z監(jiān)獄的案例分析驗(yàn)證平衡計(jì)分卡在監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估中的作用。充分說(shuō)明將平衡計(jì)分卡引入我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)管理，構(gòu)建績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，再結(jié)合實(shí)際進(jìn)行科學(xué)、合理的修正，能夠有效提高監(jiān)獄系統(tǒng)的績(jī)效管理水平，為監(jiān)獄政策的制定提供一種新思維、新思路和新方法。
【關(guān)鍵詞】：平衡計(jì)分卡 績(jī)效評(píng)估 監(jiān)獄
【學(xué)位授予單位】：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：D926.7
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-10
• 1 緒論10-16
• 1.1 研究背景、目的及意義10-11
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究目的11
• 1.1.3 研究意義11
• 1.2 文獻(xiàn)綜述11-13
• 1.2.1 政府績(jī)效評(píng)估的文獻(xiàn)綜述11-12
• 1.2.2 監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估的文獻(xiàn)綜述12-13
• 1.2.3 文獻(xiàn)評(píng)述13
• 1.3 研究?jī)?nèi)容及研究方法13-15
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容13-14
• 1.3.2 研究方法14-15
• 1.4 研究的創(chuàng)新點(diǎn)15-16
• 2 理論基礎(chǔ)16-20
• 2.1 績(jī)效管理理論16-17
• 2.1.1 績(jī)效管理16
• 2.1.2 政府績(jī)效評(píng)估16-17
• 2.1.3 監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估17
• 2.2 平衡計(jì)分卡理論17-20
• 2.2.1 平衡計(jì)分卡基本內(nèi)容17-18
• 2.2.2 平衡計(jì)分卡的功能18
• 2.2.3 平衡計(jì)分卡的平衡18-20
• 3 我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估的現(xiàn)狀20-24
• 3.1 監(jiān)獄概況20
• 3.2 具有中國(guó)特色的監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估20-24
• 3.2.1 我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估概況20-21
• 3.2.2 我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估的意義與作用21
• 3.2.3 我國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估存在的問(wèn)題21-24
• 4 監(jiān)獄系統(tǒng)應(yīng)用平衡計(jì)分卡構(gòu)建績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的可行性24-28
• 4.1 平衡計(jì)分卡理念適用于監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估24-25
• 4.1.1 平衡計(jì)分卡的平衡性適用于監(jiān)獄的績(jī)效管理24
• 4.1.2 平衡計(jì)分卡的指導(dǎo)思想和監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估指導(dǎo)思想相一致24
• 4.1.3 平衡計(jì)分卡的最終目標(biāo)與監(jiān)獄的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致24-25
• 4.1.4 平衡計(jì)分卡的評(píng)價(jià)方法與監(jiān)獄系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法相一致25
• 4.2 平衡計(jì)分卡和監(jiān)獄系統(tǒng)管理25-26
• 4.2.1 平衡計(jì)分卡有利于促進(jìn)監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估管理變革25
• 4.2.2 平衡計(jì)分卡有利于降低行政成本25-26
• 4.2.3 平衡計(jì)分卡有利于改善監(jiān)獄的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制26
• 4.2.4 平衡計(jì)分卡可以促進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型監(jiān)獄的形成26
• 4.3 平衡計(jì)分卡應(yīng)用于監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估的修正26-28
• 5 指標(biāo)體系的構(gòu)建28-35
• 5.1 指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則28-29
• 5.1.1 指標(biāo)體系構(gòu)建的一般原則28
• 5.1.2 指標(biāo)體系構(gòu)建的特殊原則28-29
• 5.2 指標(biāo)體系的邏輯框架29-30
• 5.3 監(jiān)獄系統(tǒng)平衡計(jì)分卡四個(gè)方面的內(nèi)容30-33
• 5.3.1 社會(huì)公眾維度的內(nèi)容30-31
• 5.3.2 內(nèi)部流程維度的內(nèi)容31-32
• 5.3.3 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度的內(nèi)容32-33
• 5.3.4 財(cái)務(wù)維度的內(nèi)容33
• 5.4 監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系33-35
• 6 平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系在 Z 監(jiān)獄的個(gè)案研究35-48
• 6.1 Z 監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估現(xiàn)狀35-37
• 6.1.1 Z 監(jiān)獄的簡(jiǎn)介35
• 6.1.2 Z 監(jiān)獄現(xiàn)有績(jī)效評(píng)估體系狀況35-36
• 6.1.3 Z 監(jiān)獄應(yīng)用平衡計(jì)分卡的條件36-37
• 6.2 平衡計(jì)分卡在 Z 監(jiān)獄的個(gè)案研究37-45
• 6.2.1 成立績(jī)效評(píng)估實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)辦公室37-38
• 6.2.2 明確組織使命38-39
• 6.2.3 確定評(píng)價(jià)對(duì)象39
• 6.2.4 分析內(nèi)外條件39-40
• 6.2.5 制定發(fā)展戰(zhàn)略40-42
• 6.2.6 目標(biāo)的確定42-45
• 6.3 預(yù)期效果分析45-48
• 6.3.1 彌補(bǔ) Z 監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估的不足45-46
• 6.3.2 順利實(shí)現(xiàn)平衡計(jì)分卡的功能46
• 6.3.3 發(fā)揮平衡計(jì)分卡對(duì)監(jiān)獄管理的作用46-48
• 7 結(jié)論與展望48-50
• 7.1 結(jié)論48
• 7.2 論文展望48-50
• 附錄50-52
• 附錄 1 A 省 Z 監(jiān)獄使命任務(wù)調(diào)查問(wèn)卷50-51
• 附件 2 Z 監(jiān)獄績(jī)效評(píng)估指標(biāo)篩選調(diào)查評(píng)分表51-52
• 參考文獻(xiàn)52-55
• 致謝55-56
• 攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單56

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：基于平衡計(jì)分卡的監(jiān)獄系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估應(yīng)用研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：346002