企業(yè)法務管理的定位探討
發(fā)布時間:2021-10-25 02:56
在全面依法治國的大背景下,企業(yè)尤其是國有企業(yè)內(nèi)部建立法務機構(gòu)或設立法律顧問崗位是加強法務管理,提高依法治企的重要手段。本文通過對中外文獻研究,評述了有關(guān)企業(yè)法務管理職能的三種觀點,提出了法務管理作為守夜人、參謀者和維護者的三大職能。
【文章來源】:法制博覽. 2020,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論研究綜述
三、企業(yè)法務管理科學定位的必要性
(一)法務管理的本質(zhì)要求
(二)企業(yè)對法務管理的迫切需求
四、企業(yè)法務管理的定位
五、結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]企業(yè)法務管理職能內(nèi)容的中外研究評述[J]. 張挺. 生產(chǎn)力研究. 2016(09)
本文編號:3456508
【文章來源】:法制博覽. 2020,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論研究綜述
三、企業(yè)法務管理科學定位的必要性
(一)法務管理的本質(zhì)要求
(二)企業(yè)對法務管理的迫切需求
四、企業(yè)法務管理的定位
五、結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]企業(yè)法務管理職能內(nèi)容的中外研究評述[J]. 張挺. 生產(chǎn)力研究. 2016(09)
本文編號:3456508
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