隨著中央進一步深化司法改革,法官員額制成為實現(xiàn)司法精英化和專業(yè)化的必要保障。在初步實現(xiàn)入額法官專業(yè)化和精英化的同時,也帶來了包括案多人少、結案周期長、司法效率偏低、結案壓力大等問題。在目前形勢下,構建精英化的審判團隊勢在必行。法官員額制下,要保證法院的審判效率,不但要求法官精英化、職業(yè)化,也需要考慮法官員額的合理分配,即區(qū)分不同地區(qū)的法院,確定不同的員額比例;擴大員額法官的來源途徑,完善從律師、專家學者和其他法律工作者中公開選拔法官的工作機制。審判團隊的精英化也要求司法輔助人員的精英化,即法官助理和書記員的定位精準、技能過硬,圍繞"以法官為中心",厘清法官與法官助理、法官助理與書記員的工作職責,完善分工與配合模式,使審判團隊有機協(xié)作,進一步提高司法效率。 

【文章來源】：山東行政學院學報. 2020,(05)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、法官員額制改革存在的問題
    （一）員額比例的確立標準固化
    （二）法官結案考核壓力大，法官待遇方面需待進一步提高
    （三）司法輔助人員的配備不足導致法官“事必躬親”，影響審判效率
二、問題產生的原因及其解析
    （一）法官員額比例分配不合理，法官選任機制單一
    （二）法官助理定位不準確
    （三）書記員水平參差不齊
三、員額法官審判團隊精英化構建
    （一）靈活調整法官員額比例，擴大員額法官的來源途徑，提高司法效率
    （二）厘清正式法官助理與合同制助理的關系，充分發(fā)揮法官助理的優(yōu)勢
    （三）厘清法院書記員與法官助理的工作職責關系，完善人民法院書記員培訓考核機制，建立書記員單獨序列



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