研究背景和目的勞動教養(yǎng)是我國特有的一項政治制度,它不屬于刑事處罰,而是為維護社會治安,預防和減少犯罪,對輕微違法犯罪人員實行的一種強制性教育改造的行政措施,其期限為1-3年。被決定勞動教養(yǎng)的人,由司法行政部門的勞動教養(yǎng)管理所收容并進行改造。西方國家較早開始關注被監(jiān)管人群的衛(wèi)生問題,開展了多方面的研究,結果發(fā)現(xiàn)：監(jiān)管場所內(nèi)各種傳染性和非傳染性疾病的患病率要比社會上高得多；監(jiān)管場所內(nèi)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務對囚犯的健康狀況有重要影響；衛(wèi)生部門應與監(jiān)管場所共同承擔對囚犯衛(wèi)生的責任等。近年來,我國政府部門和學者對勞教人員健康狀況的研究逐漸增多,發(fā)現(xiàn)勞教人員由于吸毒、賣淫嫖娼等行為,體質(zhì)普遍較差,罹患各類疾病的可能性較一般人群更大。勞教所依法保障勞教人員包括健康權在內(nèi)的各項合法權益。我國政府一直高度重視對各類被監(jiān)管人員健康權的保護,采取各種積極有效的措施開展被監(jiān)管人員的健康保護和健康促進工作,明確政府對被監(jiān)管人員醫(yī)療保健的責任,保障其能夠依法獲得基本衛(wèi)生服務。我國勞教所的衛(wèi)生工作由司法行政部門負責組織管理,公共衛(wèi)生部門主要起業(yè)務指導作用。但由于勞教所內(nèi)醫(yī)療條件有限,單純依靠勞教所內(nèi)的力量很難滿足勞教人員... 

【文章來源】：山東大學山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

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【學位級別】：碩士

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