推進(jìn)未成年人檢察隊(duì)伍“四化”建設(shè)的具體路徑
發(fā)布時(shí)間:2021-03-04 18:43
<正>加快推進(jìn)未成年人檢察隊(duì)伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),是新時(shí)代檢察隊(duì)伍建設(shè)的根本遵循。當(dāng)前,檢察機(jī)關(guān)正處于深化司法體制改革、推動(dòng)"四大檢察"全面協(xié)調(diào)充分發(fā)展的新階段。②未成年人檢察(以下簡稱"未檢")工作不僅面臨巨大的發(fā)展機(jī)遇,也面臨許多挑戰(zhàn),未檢隊(duì)伍建設(shè)的不充分、不協(xié)調(diào)與人民群眾對未檢工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、新期待之間的矛
【文章來源】:人民檢察. 2020,(04)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、突出未檢隊(duì)伍建設(shè)革命化,賦予其新內(nèi)涵
(一)旗幟鮮明講政治。
(二)樹立為人民司法理念。
(三)保持昂揚(yáng)的斗志。
二、堅(jiān)持未檢隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化,保證其高效能
(一)設(shè)置相對統(tǒng)一的未檢機(jī)構(gòu)。
(二)合理配置三類未檢人員。
(三)健全權(quán)責(zé)明確、運(yùn)行高效的工作機(jī)制。
三、保障未檢隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化,磨礪其硬本領(lǐng)
(一)加強(qiáng)未檢人才梯隊(duì)化培養(yǎng)。
(二)實(shí)施未檢業(yè)務(wù)精準(zhǔn)化培訓(xùn)。
(三)善于借助“外腦”。
四、打造未檢隊(duì)伍建設(shè)職業(yè)化,塑造其榮譽(yù)感
(一)強(qiáng)化未檢職業(yè)管理考評機(jī)制。
(二)完善未檢職業(yè)保障激勵(lì)機(jī)制。
(三)形成未檢職業(yè)道德文化氛圍。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]未成年人檢察一體化工作模式完善路徑探析[J]. 宋凱利. 中國檢察官. 2018(07)
本文編號:3063707
【文章來源】:人民檢察. 2020,(04)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、突出未檢隊(duì)伍建設(shè)革命化,賦予其新內(nèi)涵
(一)旗幟鮮明講政治。
(二)樹立為人民司法理念。
(三)保持昂揚(yáng)的斗志。
二、堅(jiān)持未檢隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化,保證其高效能
(一)設(shè)置相對統(tǒng)一的未檢機(jī)構(gòu)。
(二)合理配置三類未檢人員。
(三)健全權(quán)責(zé)明確、運(yùn)行高效的工作機(jī)制。
三、保障未檢隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化,磨礪其硬本領(lǐng)
(一)加強(qiáng)未檢人才梯隊(duì)化培養(yǎng)。
(二)實(shí)施未檢業(yè)務(wù)精準(zhǔn)化培訓(xùn)。
(三)善于借助“外腦”。
四、打造未檢隊(duì)伍建設(shè)職業(yè)化,塑造其榮譽(yù)感
(一)強(qiáng)化未檢職業(yè)管理考評機(jī)制。
(二)完善未檢職業(yè)保障激勵(lì)機(jī)制。
(三)形成未檢職業(yè)道德文化氛圍。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]未成年人檢察一體化工作模式完善路徑探析[J]. 宋凱利. 中國檢察官. 2018(07)
本文編號:3063707
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