【摘要】：我國的法官助理“試點(diǎn)”改革是在我國特殊的司法背景下借鑒美國的法官助理制度的司法改革,該制度是最先在美國開始試行,最初我國引進(jìn)法官助理制度目的提高我國審判質(zhì)量、培養(yǎng)審判能力的法律人才以及在于通過法官助理為法學(xué)院畢業(yè)生的提供司法實(shí)踐的機(jī)會。我國的法官助理改革以“試點(diǎn)”的方式在我國逐步實(shí)施,經(jīng)歷了試行期、推廣期的發(fā)展,新一輪的司法改革將推動法官助理制度進(jìn)入一個(gè)重塑期或是成熟期的發(fā)展。法官員額制改革和法官助理改革之間是主改革與次改革的關(guān)系,法官助理改革將在法官員額制的實(shí)行中找到改革的方向和動力,進(jìn)行大刀闊斧的改革,本次法官助理改革將成為我國法官助理制度構(gòu)建的重要機(jī)遇,是我國司法改革的關(guān)鍵時(shí)期。本文共有五個(gè)章節(jié),第一章節(jié)是緒論,交代了本文的選題的特殊的背景、研究目的和意義、選題的國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀以及本文的研究方法。此次的法官助理改革是在新一輪的司法改革中進(jìn)行,法官員額制的實(shí)施為法官助理制度明確了方向與指引,讓法官助理制度能夠有章可循的開展;本文的目的就是讓試點(diǎn)多年的法官助理改革在新一輪的司法改革中,抓住機(jī)遇為指定我國法官助理制度提供有效的建議;進(jìn)而能讓我國的法官助理改革獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,加快我國法官職業(yè)化的建設(shè)步伐。第二章,法官助理制度的概述,主要描述法官助理制度的基本內(nèi)涵、基本特征、存在的價(jià)值。在談到法官助理的基本涵義的時(shí)候,區(qū)分了法官助理與助理審判員的區(qū)別;對法官助理輔助性、改革的依附性與獨(dú)立性的特征進(jìn)行簡單概括;最后談到法官助理制度建設(shè)對于法官職業(yè)化建設(shè)、司法公平正義、促進(jìn)司法事務(wù)分工和保障員額制的實(shí)施的四個(gè)價(jià)值。第三章,域外法官助理制度的特征及借鑒意義,比較英美法系中的美國、英國與大陸法系中的德國與法國以及我國臺灣地區(qū)法官助理制度的比較,從而分析兩大法系的法官助理制度對我國的法官助理制度的借鑒意義與價(jià)值。第四章,本文的內(nèi)容部分,描述我國法官助理制度的現(xiàn)狀,以試點(diǎn)法院為視角回顧我國法官助理的發(fā)展歷史,總結(jié)在我國法官助理在試點(diǎn)中取得的成效以及存在的問題。主要取得的成效從三方面進(jìn)行總結(jié):法官助理道德來源逐步擴(kuò)廣、法官助理的職責(zé)不斷清晰、以法官為中心的審判模式越來越明顯。存在的發(fā)張困境從七方面進(jìn)行分析:法官助理身份與性質(zhì)定位問題、工作職責(zé)劃分欠缺靈活性、法官助理的來源存在問題、法官助理的配置不科學(xué)、法官助理欠缺職業(yè)認(rèn)同感、待遇保障不完善、考核機(jī)制不完善、職業(yè)前景有待規(guī)劃。第五章,本文重要章節(jié),探析我國法官助理制度發(fā)展路徑,主要從明確法官助理的性質(zhì)與重要身份、劃分統(tǒng)一又靈活的工作職責(zé)、合理確定法官助理的配置、嚴(yán)格法官助理的管理與考核、完善職業(yè)前景保障六方面展開論述,以期能對我國法官助理制度向前發(fā)展提供一點(diǎn)借鑒的意義,加快我國法官職業(yè)化的建設(shè)的進(jìn)程。在法官的性質(zhì)與身份方面,設(shè)置權(quán)限法官、立法層面確定法官助理的身份與性質(zhì)、明確法官在調(diào)解工作上的身份;在法官助理的職責(zé)范圍方面劃分兼具統(tǒng)一性與靈活性的職責(zé)范圍;規(guī)范法官助理的來源,尤其是嚴(yán)格書記員轉(zhuǎn)為法官助理的條件,并將招錄合同制的法官助理納入法官助理來源;在法官助理的配置方面,合理靈活的配置法官助理的模式和配置比例;在法官助理的考核方面實(shí)行嚴(yán)格的考核和管理,進(jìn)行分類分級的管理與考核;在根據(jù)法官助理不同來源的基礎(chǔ)上完善法官助理的職業(yè)前景,對于不同來源的法官助理設(shè)置不同的職業(yè)前景,促進(jìn)法官助理的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：陜西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：D926.2

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