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勞動(dòng)者拒絕隔離造成疫情傳播后果,企業(yè)有權(quán)解雇

發(fā)布時(shí)間:2021-09-03 16:42
  <正>編輯,你好:我公司員工徐某于2020年1月15日起休年假,其間曾到武漢旅游。徐某自武漢返回后沒(méi)幾天,就出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,其不僅不主動(dòng)報(bào)告,還謊稱自己從其他地方回來(lái),無(wú)視我公司和當(dāng)?shù)亟值缹?duì)其提出居家隔離、不得外出的要求,多次在外活動(dòng),并密切接觸人群。沒(méi)過(guò)多久,徐某被確診患新冠肺炎,導(dǎo)致密切接觸者300余人要集中隔離,其中有人被確診。徐某因涉嫌以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪被立案?jìng)刹椤U?qǐng)問(wèn),我公司能否與徐某解除勞動(dòng)合同? 

【文章來(lái)源】:中國(guó)人力資源社會(huì)保障. 2020,(04)

【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)


本文編號(hào):3381479

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