本文關(guān)鍵詞：南京國(guó)民政府時(shí)期法官獎(jiǎng)懲制度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：相比無(wú)視法律——好比污染了水流,而不公正的審判則毀壞法律——好比污染了水源。該觀點(diǎn)來(lái)自英國(guó)學(xué)者培根《論文集》一文,其形象地揭示了公正的司法審判在維護(hù)社會(huì)正義與維持社會(huì)法治建設(shè)的重要作用。導(dǎo)致“不公正的審判”雖然可能有很多因素,但不可否認(rèn)的是,司法制度尤其是審判制度的公正與否關(guān)系到社會(huì)糾紛解決這道最后防線能否得到保障與維護(hù)。法官作為這道最后防線的守護(hù)者,作為審判制度的核心要素,其本身獎(jiǎng)懲機(jī)制合理科學(xué)與否則將直接影響相應(yīng)職位法官才識(shí)是否匹配,從而會(huì)直接影響到案件的審判質(zhì)量,影響到司法審判是否公允。任用法官,設(shè)定與職業(yè)能力相匹配同時(shí)又有別于其他職業(yè)的準(zhǔn)人門(mén)檻,是選拔合格法官的必要措施,也是法官獎(jiǎng)懲制度得以實(shí)施的主體保障。對(duì)法官有效全面的考核則是法官獎(jiǎng)懲制度運(yùn)行的前提與基礎(chǔ),除此之外,實(shí)行與獎(jiǎng)懲制度相適應(yīng)的薪俸福利級(jí)別差異制是法官獎(jiǎng)懲制度得以長(zhǎng)效運(yùn)行的內(nèi)在動(dòng)力。本文以該時(shí)期法官制度為考察對(duì)象,對(duì)當(dāng)時(shí)相關(guān)史料進(jìn)行了收集、整理和分析,參見(jiàn)各時(shí)期學(xué)者的有關(guān)著作、論述以資有所啟發(fā),在此基礎(chǔ)上,形成本文。本文序言部分以時(shí)間為線索,對(duì)我國(guó)近代法官制的起源清末司法改革到民國(guó)政府前期的(臨時(shí)政府時(shí)期與北洋政府時(shí)期)包括法官獎(jiǎng)懲的制度進(jìn)行了簡(jiǎn)要梳理,目標(biāo)是理清法官獎(jiǎng)懲制度出現(xiàn)的歷史邏輯,簡(jiǎn)要介紹了該制度出現(xiàn)的背景、條件及歷程,探討了法官獎(jiǎng)懲制度為什么出現(xiàn)及怎樣出現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)目前研究現(xiàn)狀進(jìn)行了介紹；主體分為五個(gè)大的部分,首先論述南京國(guó)民政府時(shí)期法官獎(jiǎng)懲制度的適用主體,該部分主要從法官的任用資格,法官考試(司法考試),法官的任用三個(gè)方面進(jìn)行論述,該時(shí)期對(duì)法官的任用資格有一整套嚴(yán)格的要求,對(duì)法官考試也做了詳細(xì)的規(guī)定,法官的任用需要經(jīng)過(guò)系列的考核與嚴(yán)密的程序考察,其目的是通過(guò)嚴(yán)格的選拔條件與程序保證獎(jiǎng)懲制度的適用主體能符合預(yù)定要求；其次,就法官獎(jiǎng)懲制度的基礎(chǔ)法官考核制進(jìn)行闡述,客觀成熟的法官考核制是法官獎(jiǎng)懲制度的重要內(nèi)容與前提,本文就當(dāng)時(shí)法官考核的主體,考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等通過(guò)參照史料與文獻(xiàn)做了較為詳細(xì)的介紹。再次,就南京國(guó)民政府時(shí)期的法官獎(jiǎng)懲制度本身運(yùn)行進(jìn)行了介紹,根據(jù)對(duì)當(dāng)時(shí)相應(yīng)法條的梳理與歸納,就獎(jiǎng)懲主體、獎(jiǎng)懲對(duì)象、獎(jiǎng)懲事由、獎(jiǎng)懲的過(guò)程等進(jìn)行闡述,并結(jié)合當(dāng)時(shí)獎(jiǎng)懲實(shí)例的分析,以達(dá)到增進(jìn)對(duì)南京國(guó)民政府時(shí)期法官獎(jiǎng)懲制度的直觀理解。其后,就法官獎(jiǎng)懲制度的動(dòng)力,薪俸與福利級(jí)別差異制進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,通過(guò)對(duì)各級(jí)別與各職位的薪酬福利對(duì)比,對(duì)法官獎(jiǎng)懲制度的運(yùn)行直接后果與該制度的動(dòng)力會(huì)有更深的理解。最后,對(duì)南京國(guó)民政府時(shí)期法官獎(jiǎng)懲制度的局限進(jìn)行分析總結(jié),就該制度的局限原因進(jìn)行了剖析。本文結(jié)語(yǔ)部分對(duì)該時(shí)期法官獎(jiǎng)懲制度的意義及作用進(jìn)行了概括評(píng)價(jià)。
【關(guān)鍵詞】：南京國(guó)民政府 法官獎(jiǎng)懲 司法公正
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：D929;D926.2
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-8
• 前言8-13
• 一、南京國(guó)民政府時(shí)期法官獎(jiǎng)懲制度適用主體的選任13-22
• (一) 法官的任職資格13-16
• (二) 法官的考試與任用16-22
• 二、南京國(guó)民政府時(shí)期法官獎(jiǎng)懲制度的基礎(chǔ)22-27
• (一) 法官考核的依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)22-24
• (二) 法官考核的程序與內(nèi)容24-27
• 三、南京國(guó)民政府時(shí)期法官獎(jiǎng)懲制度的運(yùn)行27-32
• (一) 法官懲戒的獨(dú)立規(guī)定27-28
• (二) 法官納入公務(wù)員序列的獎(jiǎng)懲規(guī)定28-29
• (三) 法官獎(jiǎng)懲之實(shí)例29-32
• 四、南京國(guó)民政府時(shí)期法官懲戒制度的直接動(dòng)力32-39
• (一) 多層級(jí)的法官薪俸制32-36
• (二) 撫恤金與退休保障制36-39
• 五、南京國(guó)民政府時(shí)期法官獎(jiǎng)懲制度的局限性分析39-44
• (一) 人才缺失導(dǎo)致后期獎(jiǎng)懲制度流于形式39-40
• (二) 監(jiān)督與考核的無(wú)力40-42
• (三) 經(jīng)費(fèi)短缺的尷尬42-44
• 結(jié)語(yǔ)44-45
• 參考文獻(xiàn)45-48
• 致謝48-49
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄49

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 蘇尚智;;試論國(guó)家工作人員的獎(jiǎng)懲制度[J];法學(xué)研究;1985年04期

2 崔躍峰;;清末警察獎(jiǎng)懲制度初探[J];蘭臺(tái)世界;2010年15期

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7 婁依興;還是要落實(shí)一個(gè)“實(shí)”字[J];w攣胖蕓，

本文編號(hào)：330290