論從卓越法律人才到卓越法治人才培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變
發(fā)布時(shí)間:2021-06-25 05:01
從卓越法律人才轉(zhuǎn)變到卓越法治人才,是對(duì)法學(xué)教育現(xiàn)實(shí)困境的回應(yīng)。持續(xù)走低的法學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率、全面推進(jìn)依法治國(guó)的人才需要、中國(guó)參與國(guó)際法治的人才需要是促進(jìn)轉(zhuǎn)變的必然要求。要順利實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變,可以借鑒法治發(fā)達(dá)國(guó)家的法治人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)法治建設(shè)的內(nèi)生需求,在培養(yǎng)理念、課程設(shè)置、師資配備、教學(xué)方法、考核評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行相應(yīng)變革。
【文章來(lái)源】:社會(huì)科學(xué)家. 2019,(10)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
一、從卓越法律人才到卓越法治人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變的必要性
(一)提高持續(xù)走低的法學(xué)就業(yè)率的迫切需要
(二)全面推進(jìn)依法治國(guó)的人才需要
(三)中國(guó)參與國(guó)際法治的人才需要
二、法治人才培養(yǎng)的“他山之石”
(一)美國(guó)高起點(diǎn)的法律職業(yè)教育模式
(二)德國(guó)兩階段法律教育模式
三、我國(guó)卓越法律人才到卓越法治人才轉(zhuǎn)變的主要方面
(一)培養(yǎng)理念的轉(zhuǎn)變
(二)課程設(shè)置的轉(zhuǎn)變
(三)師資配備的轉(zhuǎn)變
(四)教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變
(五)考核評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]美國(guó)法學(xué)教育及其對(duì)我國(guó)的啟示[J]. 徐立. 法學(xué)雜志. 2010(12)
[2]當(dāng)代德國(guó)法學(xué)教育及其啟示[J]. 韓赤風(fēng). 比較法研究. 2004(01)
[3]德國(guó)法學(xué)教育制度及其對(duì)我們的啟示[J]. 邵建東. 法學(xué)論壇. 2002(01)
博士論文
[1]蘇聯(lián)法學(xué)教育研究[D]. 焦應(yīng)達(dá).華東政法大學(xué) 2011
本文編號(hào):3248550
【文章來(lái)源】:社會(huì)科學(xué)家. 2019,(10)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
一、從卓越法律人才到卓越法治人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變的必要性
(一)提高持續(xù)走低的法學(xué)就業(yè)率的迫切需要
(二)全面推進(jìn)依法治國(guó)的人才需要
(三)中國(guó)參與國(guó)際法治的人才需要
二、法治人才培養(yǎng)的“他山之石”
(一)美國(guó)高起點(diǎn)的法律職業(yè)教育模式
(二)德國(guó)兩階段法律教育模式
三、我國(guó)卓越法律人才到卓越法治人才轉(zhuǎn)變的主要方面
(一)培養(yǎng)理念的轉(zhuǎn)變
(二)課程設(shè)置的轉(zhuǎn)變
(三)師資配備的轉(zhuǎn)變
(四)教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變
(五)考核評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]美國(guó)法學(xué)教育及其對(duì)我國(guó)的啟示[J]. 徐立. 法學(xué)雜志. 2010(12)
[2]當(dāng)代德國(guó)法學(xué)教育及其啟示[J]. 韓赤風(fēng). 比較法研究. 2004(01)
[3]德國(guó)法學(xué)教育制度及其對(duì)我們的啟示[J]. 邵建東. 法學(xué)論壇. 2002(01)
博士論文
[1]蘇聯(lián)法學(xué)教育研究[D]. 焦應(yīng)達(dá).華東政法大學(xué) 2011
本文編號(hào):3248550
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/fashilw/3248550.html
最近更新
教材專著