【摘要】：2000年以來,NGO在就業(yè)、教育和公共服務中倡導、踐行的反歧視,促使法院逐步接納反歧視訴訟,政府轉變態(tài)度以平息輿論質疑,自下而上的反歧視訴求表達被立法者吸收為國家的意志。從法院裁判的12類92件反歧視影響性訴訟的案件可以發(fā)現(xiàn),十年來中國不受歧視權的法律制度經歷了從司法、執(zhí)法和立法的倡導,到逐步進入法律實踐的過程,但仍存在禁止歧視的法律標準不明,實施法律機構監(jiān)督有限,糾正歧視的特別措施缺位等問題,保障不受歧視權的法律制度構建任重道遠。
[Abstract]:Since 2000, NGO has advocated and practiced anti-discrimination in employment, education and public services, prompting the courts to gradually accept anti-discrimination litigation, the government has changed its attitude to quell public opinion doubts, and the bottom-up anti-discrimination appeal has been absorbed into the will of the country by lawmakers. From the 92 cases of anti-discrimination influence litigation decided by the court, it can be found that in the past ten years, the legal system of the right to non-discrimination in China has gone through the process of starting from judicature, law enforcement and legislation, to gradually entering the legal practice. However, there are still some problems, such as the legal standard of prohibiting discrimination is unknown, the supervision of implementing legal institutions is limited, and the absence of special measures to correct discrimination, and the construction of the legal system to protect the right to non-discrimination has a long way to go.
【作者單位】： 四川大學法學院;
【分類號】：D920.4

【參考文獻】

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本文編號：2509349