【摘要】： 服務(wù)貿(mào)易的四種提供方式分別是跨境交付、境外消費、商業(yè)存在和自然人流動,其中自然人流動是指一成員的服務(wù)提供者以自然人的身份短期到另一成員國境內(nèi)提供服務(wù)。自然人流動不僅使自然人本身獲益,而且給各國帶來了經(jīng)濟效益和人才效益,與移民制度相比,更具有靈活性。但在自然人流動制度顯示出強勁發(fā)展?jié)摿Φ耐瑫r,其承諾水平低、立法缺失、管理混亂、市場準(zhǔn)入過于嚴(yán)格等一系列問題,也對各國現(xiàn)行立法和實踐提出了新的挑戰(zhàn)。 人少資源多的國情使澳大利亞成為了自然人流動的主導(dǎo)者,而人多資源少的國情使中國成為了澳大利亞的重要勞務(wù)輸入國。澳大利亞對GATS的承諾僅限于經(jīng)理、高級管理人員、服務(wù)銷售者和專家,為了保護(hù)本國國民的就業(yè),在市場準(zhǔn)入、簽證制度、出入境管理及勞動力市場需求測試等制度上對外籍勞工設(shè)置嚴(yán)格壁壘,導(dǎo)致外籍勞工入境面臨重重障礙,因此,研究澳大利亞自然人流動制度的內(nèi)涵、外延、管理機構(gòu)、立法現(xiàn)狀及澳大利亞參與締結(jié)的與自然人流動有關(guān)的FTA協(xié)議,以期為外籍勞工入境澳大利亞提供指南。 我國的自然人流動發(fā)展緩慢,尚未制定一部關(guān)于對外勞務(wù)的專門法律法規(guī),并且沒有專門的管理機構(gòu),對外勞務(wù)合作市場混亂,借鑒澳大利亞的相關(guān)經(jīng)驗,盡快建立和完善我國的自然人流動法律制度。目前,中國與澳大利亞的第14輪FTA談判就服務(wù)貿(mào)易展開了磋商,雙方即將就自然人流動展開深入談判,因此,建議中國政府利用雙邊談判的機會,爭取讓澳方降低市場準(zhǔn)入要求,擴大對我國的承諾水平。
[Abstract]:The four modes of service trade are cross-border delivery, overseas consumption, commercial presence and movement of natural persons, in which the service provider of a member provides services to the territory of another member State in a short period of time as a natural person. The movement of natural persons not only benefits the natural persons themselves, but also brings economic benefits and talent benefits to all countries, which is more flexible than the immigration system. However, while the system of movement of natural persons shows strong development potential, its low level of commitment, lack of legislation, confusion of management, too strict market access and so on, also pose new challenges to the current legislation and practice of various countries. The situation of fewer people and more resources makes Australia become the dominant movement of natural persons, while the situation of more people with less resources makes China become an important labor import country of Australia. Australia's commitment to GATS is limited to managers, senior managers, service providers and experts, in order to protect the employment of their nationals in the market access, visa system, The entry and exit management and labor market demand testing system set up strict barriers to foreign workers, which led to the entry of foreign workers face a lot of obstacles. Therefore, the study of Australia's natural person movement system connotation, extension, management agencies, The current status of legislation and the FTA Agreement relating to the movement of natural persons concluded by Australia are intended to provide guidelines for the entry of foreign workers into Australia. The movement of natural persons in our country has developed slowly, and has not yet formulated a special law and regulations on foreign labor services, and there is no special administrative body, the foreign labor cooperation market is chaotic, and draw lessons from the relevant experience of Australia. Establish and perfect the legal system of the movement of natural persons as soon as possible. At present, the 14th round of FTA negotiations between China and Australia has begun consultations on trade in services, and the two sides are about to launch in-depth negotiations on the movement of natural persons. Therefore, it is suggested that the Chinese government take advantage of the opportunity of bilateral negotiations. Strive to allow Australia to lower market access requirements and expand the level of commitment to China.
【學(xué)位授予單位】：湖南師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：D961.1;F752.68

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本文編號：2211831