本文選題：干部法律培訓(xùn) + 目標(biāo)��； 參考：《學(xué)習(xí)論壇》2012年12期

【摘要】：現(xiàn)行干部法律培訓(xùn)的目標(biāo)偏重于能力的培養(yǎng),在強(qiáng)調(diào)提高干部能力的同時(shí)應(yīng)兼顧法律信仰的培養(yǎng),以全面提高其法律素質(zhì);就法律培訓(xùn)的內(nèi)容而言,應(yīng)糾正"務(wù)虛多,務(wù)實(shí)少"、"重實(shí)體,輕程序"的傾向,重視培養(yǎng)學(xué)員運(yùn)用法律的能力;就法律培訓(xùn)的方式而言,應(yīng)綜合運(yùn)用多種培訓(xùn)方式,以適應(yīng)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容的要求,尤其應(yīng)強(qiáng)調(diào)案例式教學(xué)的運(yùn)用。
[Abstract]:The aim of the current legal training for cadres is to cultivate their abilities. While emphasizing the improvement of cadres' ability, the cultivation of legal beliefs should be taken into account in order to improve their legal quality in an all-round way, and the contents of legal training should be corrected. "less pragmatic", "materialistic rather than procedural", with a focus on developing the ability of participants to apply the law; as far as the modalities of legal training are concerned, a variety of training methods should be used in a comprehensive manner to meet the requirements of the training objectives and content, In particular, the use of case-based teaching should be emphasized.
【作者單位】： 中共河南省委黨校法學(xué)教研部;
【分類(lèi)號(hào)】：D261.4;D920.0

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本文編號(hào)：1887288