本文關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型后的英國(guó)雇傭裁判所制度——以蘇格蘭雇傭裁判所的考察為切入

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【摘要】：雇傭裁判所作為英國(guó)裁判所體系的成員之一,2007年依據(jù)《裁判所、法院與執(zhí)行法》從行政系統(tǒng)劃歸司法系統(tǒng),蘇格蘭于2013年完成這一改革。通過(guò)對(duì)蘇格蘭愛(ài)丁堡雇傭裁判所的考察,可以發(fā)現(xiàn),"司法化"的雇傭裁判所在更為規(guī)范、中立的同時(shí),也保留了便民、經(jīng)濟(jì)的原初特性,這一特性因2013年收費(fèi)制度的引入而有所削減,收費(fèi)制度也影響了雇傭裁判所與其它勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制之間的關(guān)系,行政與司法在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的功能呈現(xiàn)歷史性回歸。合理定位不同勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的角色與功能,是英國(guó)雇傭裁判所制度之于我國(guó)的啟示。
【作者單位】： 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系;
【基金】：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院院級(jí)課題“勞務(wù)派遣業(yè)行政許可法律制度研究”(項(xiàng)目編號(hào):13YY02)的研究成果
【分類(lèi)號(hào)】：D956.1;F249.561
【正文快照】： 雇傭裁判所(Employment Tribunal)是英國(guó)裁判所體系的成員之一。裁判所是獨(dú)具英國(guó)特色的制度,[1]2005年之前亦被稱作“行政裁判所”(Administrative Tribunal),是“英國(guó)行政法上十分突出的特點(diǎn)之一”,[2]其在性質(zhì)上歸屬于行政系統(tǒng),但履行的卻是準(zhǔn)司法職能。典型的裁判所處理的

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 程立武;;用人者向不特定勞動(dòng)者提供的抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)屬福利待遇[J];人民司法;2014年02期

2 呂惠琴;;我國(guó)生育保險(xiǎn)法的價(jià)值重構(gòu)和完善路徑——兼評(píng)《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見(jiàn)稿)》[J];社會(huì)法學(xué)研究;2014年00期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 馮冬淵;英國(guó)行政裁判所研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2010年

2 鄭威;英國(guó)行政裁判所制度研究[D];西南政法大學(xué);2010年

3 高園;構(gòu)建我國(guó)行政復(fù)議委員會(huì)制度的法律分析[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2014年

4 趙sョ，

本文編號(hào)：1239828