本文關(guān)鍵詞：勞教制度改革和新制度安排的行政法社會(huì)學(xué)思考

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【摘要】：廢止勞動(dòng)教養(yǎng)制度和勞動(dòng)教養(yǎng)法律規(guī)范的決定,是積極回應(yīng)社會(huì)呼聲的正確決策,但后續(xù)工作仍有很多問(wèn)題、很大難度、很高成本,深化認(rèn)識(shí)、形成共識(shí)、匯聚合力并非易事,須要更深入地剖析這個(gè)復(fù)雜事物。沿用了半個(gè)多世紀(jì)的勞動(dòng)教養(yǎng)制度的產(chǎn)生背景、異化過(guò)程具有特殊國(guó)情,因其缺乏正當(dāng)性、有效性且嚴(yán)重違背人權(quán)原則,在當(dāng)代行政法制史上處于尷尬地位、扮演惡人角色,在建設(shè)法治中國(guó)的背景下必須令其壽終正寢;從社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展需要和當(dāng)今世界法治發(fā)展潮流出發(fā),應(yīng)當(dāng)運(yùn)用法治思維建立新型的違法行為、犯罪行為矯正法制,運(yùn)用法治方式抓好廢止勞教制度和法規(guī)后的制度銜接,這是非常復(fù)雜、極為艱巨的法治建設(shè)工程,從許多跡象看,能否推動(dòng)其往正確方向前進(jìn)還有頗多變數(shù)。
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院;中國(guó)人民大學(xué)憲政與行政法治研究中心;中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)行政法研究所;中國(guó)行政法學(xué)研究會(huì);
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)教養(yǎng) 制度改革 工作銜接 矯正法制 行政法社會(huì)學(xué)分析
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“突發(fā)社會(huì)安全事件應(yīng)急法律機(jī)制研究”(編號(hào):10BFX030)
【分類號(hào)】：D926.8
【正文快照】： 引言:廢止勞動(dòng)教養(yǎng)制度規(guī)范的決定積極回應(yīng)了社會(huì)的呼聲勞動(dòng)教養(yǎng)制度的弊端甚多、為人詬病、廣受質(zhì)疑,早已成為社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn),但勞動(dòng)教養(yǎng)的制度運(yùn)行慣性、強(qiáng)勁功利沖動(dòng)和負(fù)面社會(huì)評(píng)價(jià)早已形成且根深蒂固,很難用修補(bǔ)、微調(diào)、轉(zhuǎn)變看法的方式來(lái)解決這個(gè)已然泛化、惡化、異化的疑

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：810040