本文關(guān)鍵詞：基于高績效人力資源的消防官兵工作績效分析

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【摘要】：為更好地提高消防官兵的工作績效,基于高績效人力資源實踐理論假設(shè)進行研究。隨機選取400名消防官兵進行問卷調(diào)查,考察高績效人力資源實踐對消防官兵工作績效的影響。結(jié)果表明,高績效人力資源實踐對消防官兵角色內(nèi)績效、消防官兵組織角色行為以及消防官兵勝任特征具有正向影響;消防官兵勝任特征在消防官兵角色內(nèi)績效和消防官兵組織角色行為之間起中介影響。高績效人力資源能夠?qū)ο拦俦墓ぷ骺冃Мa(chǎn)生直接影響和間接影響。
【作者單位】： 公安消防部隊高等�？茖W校;
【關(guān)鍵詞】： 消防 消防官兵 工作績效 消防管理
【基金】：云南省哲學社會科學規(guī)劃項目(YB2014038)
【分類號】：D631.6
【正文快照】：

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