本文關(guān)鍵詞：新形勢下的社會矛盾及應(yīng)對策略研究

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【摘要】：在經(jīng)歷了改革開放的三十多年來,中國取得了讓世界為之羨慕和驚嘆的發(fā)展成就,新形勢下,面臨著我國社會結(jié)構(gòu)的變動、利益格局的調(diào)整、經(jīng)濟體制的改革,在這個全面深化改革的的重要時期,我國人民群眾的思想觀念也發(fā)生了深刻的變化。深化改革在給我國發(fā)展提供動力的同時,也滋生出了一系列的社會矛盾。貧富差距問題、干群矛盾問題、群體性事件、醫(yī)患問題、就業(yè)矛盾問題等社會矛盾問題,嚴重地影響到了我國社會經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。當(dāng)前我國社會矛盾的滋生和凸顯并不可怕,重要的是我們要正確的認識和處理這些矛盾,從而形成一整套可以有效化解這些社會矛盾的處理機制,將這些無法避免的社會矛盾控制在合理的范圍內(nèi)。文章在我國正處于全面深化改革發(fā)展新形勢下為背景,從理論和實踐相結(jié)合的角度,在借鑒馬克思主義經(jīng)典作家的理論論述下,緊緊抓住我國社會轉(zhuǎn)型時期這個歷史特定時期,對新形勢下社會矛盾的典型的表現(xiàn)形態(tài)、最新特點、性質(zhì)判斷以及社會矛盾形成的根源進行深入的分析,提出具有理論依據(jù)和實踐依據(jù)的新思路和新模式,符合我國實際需要的實現(xiàn)途徑和實用性的方法措施。從深化改革、建設(shè)科學(xué)的干群關(guān)系調(diào)解機制、建立公正的利益分配協(xié)調(diào)機制、發(fā)揮社會主義核心價值觀的整合功能等方面出發(fā),對新形勢下社會矛盾的化解提出一些思考。
【關(guān)鍵詞】：新形勢 社會矛盾 應(yīng)對策略
【學(xué)位授予單位】：山西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D631.4
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 1 緒論8-10
• 1.1 研究背景8
• 1.2 研究意義8-9
• 1.3 研究綜述9-10
• 2 關(guān)于化解社會矛盾策略的理論依據(jù)10-16
• 2.1 馬克思、恩格斯關(guān)于社會矛盾的理論10-11
• 2.2 列寧的社會矛盾理論11-12
• 2.3 毛澤東關(guān)于社會矛盾的理論12-16
• 3 新形勢下我國社會矛盾的現(xiàn)狀分析16-30
• 3.1 新形勢下我國社會矛盾的表現(xiàn)16-26
• 3.2 新形勢下社會矛盾的特點26-29
• 3.3 新形勢下我國社會矛盾的性質(zhì)界定29-30
• 4 新形勢下社會矛盾形成的主要根源30-34
• 4.1 社會矛盾形成的經(jīng)濟根源30-31
• 4.2 社會矛盾形成的體制根源31-32
• 4.3 社會矛盾形成的思想根源32-34
• 5 建構(gòu)新形勢下社會矛盾化解機制的基本原則34-38
• 5.1 堅持服從于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的基本方針34-35
• 5.2 堅持科學(xué)發(fā)展觀35
• 5.3 堅持效率優(yōu)先與公平正義相統(tǒng)一的原則35-36
• 5.4 堅持民主法治原則36-38
• 6 新形勢下社會矛盾應(yīng)對策略的思考38-46
• 6.1 深化體制改革，，創(chuàng)新發(fā)展38
• 6.2 以保障和改善民生為重點，彰顯以人為本的核心價值38-39
• 6.3 依法行政，建立科學(xué)有效的干群關(guān)系調(diào)節(jié)機制39-41
• 6.4 建立健全公正、科學(xué)、有效的利益分配協(xié)調(diào)機制41-43
• 6.5 充分發(fā)揮社會主義核心價值體系的整合功能43-46
• 致謝46-48
• 參考文獻48-50
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文50

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 吳忠民;;傳統(tǒng)社會與現(xiàn)代社會的社會矛盾特征比較研究[J];教學(xué)與研究;2013年10期

本文編號：539499