本文關(guān)鍵詞：社會矛盾糾紛動態(tài)管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近些年來,社會管理創(chuàng)新一直是我國的熱點焦點話題。由于我國現(xiàn)處于轉(zhuǎn)型和變革的新時期,面臨著諸多問題和挑戰(zhàn),這就需要通過提升社會管理水平,創(chuàng)新社會管理方式來適應(yīng)當前社會發(fā)展的需要。社會矛盾糾紛的管理是社會管理創(chuàng)新中的重要環(huán)節(jié),矛盾糾紛的有效管理可以促進社會穩(wěn)定與和諧。本研究選定社會矛盾糾紛管理作為特定研究對象,通過對社會矛盾糾紛管理現(xiàn)狀的調(diào)查及分析以及對社會矛盾糾紛的管理現(xiàn)狀進行客觀評價,構(gòu)建社會矛盾糾紛動態(tài)評估指標體系理論模型,并以四川省雅安市雨城區(qū)個案分析驗證評估體系的合理性,提出社會矛盾糾紛動態(tài)管理相應(yīng)管理模式以及一系列的政策建議。論文首先對社會矛盾糾紛動態(tài)管理國內(nèi)外研究情況進行了評述,為后面的研究提供了一個理論和方法背景；通過對社會矛盾糾紛動態(tài)管理的相關(guān)理論進行闡述,為本研究提供了理論基礎(chǔ)；然后對現(xiàn)有社會矛盾糾紛管理內(nèi)容及現(xiàn)狀進行客觀描述,為本研究提供現(xiàn)實基礎(chǔ)；接著通過采用客觀性、全面性、科學(xué)性、可行作性相結(jié)合等原則,設(shè)計出社會矛盾糾紛動態(tài)評估指標體系理論模型。本研究在德爾菲法、訪談法及AHP層次分析法原理的支撐下分析并計算出各指標的權(quán)重。為了保證此次實證分析的可行性和有效性,通過前期查閱大量資料和充分地實地調(diào)查,結(jié)合現(xiàn)有研究成果,自主設(shè)計三種調(diào)查問卷(確定指標權(quán)重的專家調(diào)查問卷與評分定級的社會矛盾糾紛訪談提綱、調(diào)查問卷)。同時為了驗證該模型的適用性和合理性,采用個案分析的方法對四川省雅安市雨城區(qū)進行訪談并運用本指標體系進行評估。在綜合評估的基礎(chǔ)上提出了若干社會矛盾糾紛動態(tài)管理的方式和政策建議。
【關(guān)鍵詞】：社會矛盾糾紛 動態(tài)管理 AHP層次分析法
【學(xué)位授予單位】：西南交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D631.43
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-12
• 第1章 導(dǎo)論12-22
• 1.1 研究背景及意義12-13
• 1.2 文獻綜述13-18
• 1.2.1 國內(nèi)研究13-16
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀16-18
• 1.3 研究目標18-19
• 1.4 研究思路及方法19-20
• 1.4.1 研究思路19-20
• 1.4.2 研究方法20
• 1.5 研究創(chuàng)新20-22
• 第2章 社會矛盾糾紛動態(tài)管理理論基礎(chǔ)22-27
• 2.1 相關(guān)機理概述22-23
• 2.1.1 社會矛盾界定22
• 2.1.2 社會矛盾糾紛界定22-23
• 2.2 風(fēng)險理論23
• 2.3 社會預(yù)警理論23-24
• 2.4 社會矛盾預(yù)警理論24-25
• 2.5 政府危機管理理論25-27
• 第3章 社會矛盾糾紛動態(tài)管理必要性分析27-34
• 3.1 國內(nèi)矛盾糾紛管理的現(xiàn)狀27-29
• 3.1.1 矛盾糾紛排查管理27-28
• 3.1.2 矛盾糾紛預(yù)警管理28
• 3.1.3 矛盾糾紛化解管理28-29
• 3.2 現(xiàn)有社會矛盾糾紛管理的困境29-32
• 3.2.1 相關(guān)機制不健全29-31
• 3.2.2 專業(yè)化管理隊伍不足31-32
• 3.3 社會矛盾糾紛動態(tài)管理必要性32-34
• 第4章 社會矛盾糾紛動態(tài)管理34-60
• 4.1 動態(tài)管理模式34-36
• 4.1.1 動態(tài)風(fēng)險管理模式34
• 4.1.2 “戴明環(huán)”動態(tài)循環(huán)管理模式34-35
• 4.1.3 社會矛盾糾紛動態(tài)管理模型35-36
• 4.2 矛盾糾紛評估模型建立36-56
• 4.2.1 評估指標體系構(gòu)建的原則36
• 4.2.2 指標的選取及篩選36-37
• 4.2.3 社會矛盾糾紛評估指標體系設(shè)計37-41
• 4.2.4 指標權(quán)重的確定41-48
• 4.2.5 社會矛盾糾紛等級的確定48-50
• 4.2.6 雅安市雨城區(qū)社會矛盾糾紛動態(tài)評估50-56
• 4.3 社會矛盾糾紛動態(tài)應(yīng)對管理模式56-60
• 4.3.1 等級化的管理模式56-58
• 4.3.1.1 一般等級時期治理模式56
• 4.3.1.2 較大等級時期的治理模式56-57
• 4.3.1.3 重大等級時期治理模式57
• 4.3.1.4 特大等級時期治理模式57-58
• 4.3.2 末端治理管理模式58-60
• 第5章 社會矛盾糾紛動態(tài)管理的政策建議60-65
• 5.1 政府應(yīng)堅持依法行政60-61
• 5.2 完善相關(guān)機制建設(shè)61-62
• 5.2.1 建立科學(xué)的利益協(xié)調(diào)機制61
• 5.2.2 建立健全利益表達機制61
• 5.2.3 建立和完善獎懲機制61-62
• 5.3 打造專業(yè)的管理隊伍62-63
• 5.3.1 發(fā)揮政府主導(dǎo)作用62
• 5.3.2 管理與信息化相結(jié)合62
• 5.3.3 發(fā)揮人民調(diào)解的重要作用62-63
• 5.3.4 積極扶持民間組織63
• 5.4 建立多元化的管理體制63-65
• 5.4.1 化解方式多元化63
• 5.4.2 參與主體多元化63-64
• 5.4.3 社會教育多元化64-65
• 結(jié)論65-67
• 參考文獻67-70
• 致謝70-71
• 附錄1 專家調(diào)查咨詢擬問卷71-75
• 附錄2 訪談提綱75-76
• 附錄3 社會矛盾糾紛評判情況調(diào)查問卷76-80
• 附錄4 2014年第二季度暨上半年雨城區(qū)社會矛盾糾紛整體態(tài)勢分析及對策建議80-84
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及科研成果84

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐呼和;;關(guān)于社會管理創(chuàng)新工作中矛盾糾紛排查化解作用發(fā)揮的調(diào)研報告[J];中國司法;2013年06期

2 肖飛;;矛盾糾紛源頭預(yù)防機制的構(gòu)建[J];攀登;2013年01期

3 蘭德剛;;論新時期我國社會矛盾糾紛排查調(diào)處機制構(gòu)建[J];武漢科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2012年04期

4 簡樂偉;;論社會管理創(chuàng)新多元矛盾化解機制[J];江蘇警官學(xué)院學(xué)報;2012年01期

5 陶晶;;創(chuàng)新社會治安管理 有力化解社會矛盾[J];法學(xué)雜志;2011年S1期

6 田文雙;;創(chuàng)造性排查社會矛盾將糾紛化解在基層[J];今日中國論壇;2011年09期

7 孫午生;;當前社會矛盾糾紛化解狀況分析[J];北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報;2011年01期

8 陳為;;大力實施維穩(wěn)三級預(yù)警 不斷提升預(yù)防和處置群體性事件的能力水平[J];公安教育;2010年10期

9 陳群祥;;對基層社會矛盾與社會沖突化解機制問題的思考[J];行政與法;2010年07期

10 蔡玉霞;;建立矛盾調(diào)處機制,形成矛盾調(diào)節(jié)文化——煙臺市健全社會矛盾糾紛調(diào)處化解機制的對策研究[J];山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報;2010年04期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 鄭濤;土地征收社會穩(wěn)定風(fēng)險動態(tài)管理研究[D];西安建筑科技大學(xué);2013年

2 吳錫傳;社會矛盾糾紛多元化解決機制研究[D];西南政法大學(xué);2012年

3 石興誼;基層社會矛盾糾紛化解機制研究[D];中南大學(xué);2011年

4 魯珍珍;基于層次分析法的企業(yè)文化建設(shè)效果測評體系研究[D];蘭州大學(xué);2009年

  本文關(guān)鍵詞：社會矛盾糾紛動態(tài)管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號：472066