本文關(guān)鍵詞：建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體性事件防治問題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文通過重慶龍興工業(yè)園建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體性事件這一典型案例的分析以及結(jié)合身邊的實(shí)例,研究農(nóng)民工討薪引發(fā)的群體性事件根源及其解決對(duì)策,根本目的是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)和切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。探究分析農(nóng)民工討薪這類群體性事情的根源,結(jié)合農(nóng)民工欠薪的解決辦法,為農(nóng)民工討薪這類突發(fā)性事件提出有效的預(yù)防措施和提出有效的意見,并同時(shí)消除這類事件所產(chǎn)生的不良社會(huì)影響是本文的關(guān)鍵之所在。本文從現(xiàn)實(shí)生活中農(nóng)民工欠薪群體性事件入手,根據(jù)農(nóng)民工的定義和社會(huì)管理意義,結(jié)合農(nóng)民工討薪事件的典型實(shí)例,探討農(nóng)民工討薪這類事件的內(nèi)在發(fā)生原因和外在的引發(fā)條件,揭示這類事件發(fā)生過程的一般規(guī)律性,并得到可引以為鑒的方法。參考突發(fā)群體事件演變系統(tǒng)模型,靜態(tài)分析突發(fā)群體事件的利益相關(guān)群體,根據(jù)目前相關(guān)法律法規(guī),歸納建筑行業(yè)或部門這類農(nóng)民工討薪案例的防范性措施;結(jié)合現(xiàn)實(shí)的研究調(diào)研結(jié)果,獲得政府和相關(guān)等部門對(duì)這類事件的防范性和預(yù)防性措施的經(jīng)驗(yàn),為解決此類事件提供有力的資料和指導(dǎo)性意見。
【關(guān)鍵詞】：建筑業(yè) 農(nóng)民工 討薪 群體事件 防范措施
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：D412.6;D631.43
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• ABSTRACT4-6
• 1 緒論6-14
• 1.1 選題背景和研究意義6-9
• 1.2 文獻(xiàn)綜述9-12
• 1.3 研究方法、內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)12-14
• 2 建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體事件防治現(xiàn)狀14-34
• 2.1 案例：某工業(yè)園建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體性事件14-19
• 2.2 建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體事件的特點(diǎn)和影響19-29
• 2.3 建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體性事件的現(xiàn)行一般處置方法和防范措施29-34
• 3 建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體性事件防治的不足和原因34-45
• 3.1 建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體性事件防治存在的不足34-38
• 3.2 建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體性事件防治問原因剖析38-45
• 4 建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體性事件防范對(duì)策優(yōu)化建議45-54
• 4.1 完善公共政策制定45-47
• 4.2 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)與調(diào)控47-51
• 4.3 做好從業(yè)農(nóng)民工的教育與管理51-54
• 結(jié)語54-55
• 參考文獻(xiàn)55-57
• 致謝57-58
• 附錄58-71
• 附錄一：關(guān)于建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體事件針對(duì)農(nóng)民工的訪談表58-59
• 附錄二：關(guān)于建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體事件針對(duì)包工頭的訪談表59-60
• 附錄三：關(guān)于建筑業(yè)農(nóng)民工討薪群體事件針對(duì)政府相關(guān)部門工作人員的訪談表60-61
• 附錄四：人物訪談匯總表61-62
• 附錄五：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2014年全國(guó)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》62-71

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4 董v

本文編號(hào)：402159