輔警是指由政府出資,公安機關(guān)統(tǒng)一通過筆試、面試、政審、體檢等人事招聘程序,對被招聘對象建立聘用關(guān)系,由公安機關(guān)依法進行管理、監(jiān)督、使用,協(xié)助人民警察從事警務(wù)輔助工作的人員。其主要職責是協(xié)助公安民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾。輔警作為公安隊伍中的重要組成部分,實踐著國家給予的任務(wù),承擔著不可或缺的角色,在緩解公安警力不足、協(xié)助公安機關(guān)打擊犯罪、推進基層社會治安、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用,逐漸成長為基層公安機關(guān)工作的一支重要力量。進入新時代,按照習(xí)近平總書記要求鍛造“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”公安隊伍,履行好、維護好廣大人民群眾和社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展迫切需要的健康、穩(wěn)定的社會環(huán)境,成為當前我國公安工作和公安隊伍建設(shè)的主題。近年來,隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會治理、安全保衛(wèi)等問題層出不窮,公安機關(guān)的任務(wù)越來越繁重,面臨著警力不足的問題,迫切需要在正式編制的人民警察外補充更多的輔助警察,分擔工作任務(wù)。但由于體制機制等因素,隨著輔警隊伍的日益壯大和社會各界對輔警的關(guān)注度不斷上升,輔警隊伍也暴露出素質(zhì)參差不齊、業(yè)務(wù)能力不強、紀律作風松散、隊伍凝聚力...

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【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖3.3調(diào)查對象的學(xué)歷分布情況

23人，占53.4%；35-45歲的輔警之間共174人，占34.8%；45歲的輔警以上共28人，占5.6%。具體如下圖：圖3.2調(diào)查對象的年齡分布情況調(diào)查對象的文化程度中，初中及以下學(xué)歷共42人，占8.4%；中專或高中學(xué)歷共167人，占33.4%；大專學(xué)歷共198人，占39.6%....

圖3.4調(diào)查對象的工作崗位分布情況

24調(diào)查對象的工作崗位中，刑偵輔警共14人，占2.8%；治安輔警共204人，占40.8%；交管輔警共159人，占31.8%；社區(qū)輔警共75人，占15%；機關(guān)文職輔警48人，占9.6%。具體如下圖：圖3.4調(diào)查對象的工作崗位分布情況（三）問卷調(diào)查分析對濮陽市輔警隊伍規(guī)范化建設(shè)情況進....

圖3.5是否滿意自己的工作崗位0不滿意一般滿意

25二、調(diào)查分析濮陽市輔警隊伍規(guī)范化建設(shè)情況（一）對輔警工作崗位的認知第一，對輔警崗位滿意度的認知。在“您對目前自己的這份工作是否滿意”這一問題上，很多輔警選擇“不滿意”，對自身輔警崗位身份不滿意，自我認同感、工作融入感低。圖3.5是否滿意自己的工作崗位在“您是如何看待自身工作價....

圖3.6如何看待自身工作價值

25二、調(diào)查分析濮陽市輔警隊伍規(guī)范化建設(shè)情況（一）對輔警工作崗位的認知第一，對輔警崗位滿意度的認知。在“您對目前自己的這份工作是否滿意”這一問題上，很多輔警選擇“不滿意”，對自身輔警崗位身份不滿意，自我認同感、工作融入感低。圖3.5是否滿意自己的工作崗位在“您是如何看待自身工作價....

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