廣東省中山市公安局輔警隊伍建設研究
發(fā)布時間:2021-12-09 03:50
輔警普遍存在于現(xiàn)代世界各國中,隨著我國經(jīng)濟、社會的快速發(fā)展,社會矛盾增多、違法犯罪事件越來越多,技術、手段變化多端,我國在維護社會治安穩(wěn)定方面面臨著巨大挑戰(zhàn),在這種時代背景下,輔警隊伍應運而生,逐漸壯大,目前已成為緩解警力緊張、維護社會治安穩(wěn)定的重要力量。但目前還沒有一部法律進行規(guī)制,加上其他原因,我國輔警隊伍在發(fā)展中遇到不少問題和困難,正視這些問題困難,并科學地去解決它們,在有助于輔警自身健康發(fā)展的同時,將有助于節(jié)約財政資源及社會主義和諧社會的構建。筆者采用文獻研究法、調(diào)查問卷法、實地考察法及經(jīng)驗總結法等方法,對中山市公安局輔警隊伍建設進行研究,積極探索符合實際需求且具有可操作性的有效對策,進一步促進輔警隊伍的有序、良性發(fā)展,充分提高輔警隊伍的有效管理,使輔警隊伍成為更專業(yè)化、職業(yè)化的協(xié)助力量。具體包括以下三個方面。一是深入了解輔警隊伍管理現(xiàn)狀,深層次分析隊伍管理存在的問題,包括稱呼及著裝等標識混亂,輔警待遇不高且工作缺乏主動性、積極性,違法犯罪現(xiàn)象日益增多等;二是借鑒國內(nèi)外對輔警管理的做法,多渠道了解,擴大輔警隊伍建設研究方向,形成中山特色的輔警隊伍建設體系;三是結合當前隊伍建設情...
【文章來源】:華中師范大學湖北省 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:35 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
一、緒論
(一) 研究意義
(二) 研究背景
(三) 研究目的
二、輔警基本概念理論概述
(一) 輔警概念與類型
(二) 中外輔警的歷史發(fā)展
(三) 輔警力量的作用
1. 有效解決在編警力不足的問題
2. 降低了國家財政投入及支出
3. 緩解勞動力的就業(yè)壓力
4. 是經(jīng)濟發(fā)展和服務社會的需要
三、中山市公安局輔警隊伍建設存在的主要問題及原因分析
(一) 主要問題
1. 稱謂及著裝等標識混亂
2. 輔警待遇不高,缺乏工作熱情
3. 輔警素質(zhì)普遍不高,違法犯罪現(xiàn)象日益增多
(二) 原因分析
1. 缺乏法律及隊伍管理等規(guī)范制度
2. 輔警隊伍建設得不到重視
3. 經(jīng)費保障投入不足
4. 輔警的職業(yè)發(fā)展空間有限
四、加強中山市公安局輔警隊伍建設的對策建議
(一) 明確立法保障
1. 修正現(xiàn)有法律制度
2. 制定輔警協(xié)助執(zhí)法專門條款
3. 制定輔警隊伍管理規(guī)范制度
(二) 提高輔警人員工作積極性
1. 明確執(zhí)法崗位職權
2. 建立職務晉升機制
3. 完善福利待遇機制
4. 暢通輔警轉正渠道
5. 重視文化建設與感情交流
(三) 建立健全內(nèi)部管理機制
1. 建立健全招聘錄用機制
2. 建立健全教育培訓機制
3. 建立健全考核評價機制
4. 建立健全監(jiān)督獎懲機制
五、結束語
參考文獻
致謝
本文編號:3529861
【文章來源】:華中師范大學湖北省 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:35 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
一、緒論
(一) 研究意義
(二) 研究背景
(三) 研究目的
二、輔警基本概念理論概述
(一) 輔警概念與類型
(二) 中外輔警的歷史發(fā)展
(三) 輔警力量的作用
1. 有效解決在編警力不足的問題
2. 降低了國家財政投入及支出
3. 緩解勞動力的就業(yè)壓力
4. 是經(jīng)濟發(fā)展和服務社會的需要
三、中山市公安局輔警隊伍建設存在的主要問題及原因分析
(一) 主要問題
1. 稱謂及著裝等標識混亂
2. 輔警待遇不高,缺乏工作熱情
3. 輔警素質(zhì)普遍不高,違法犯罪現(xiàn)象日益增多
(二) 原因分析
1. 缺乏法律及隊伍管理等規(guī)范制度
2. 輔警隊伍建設得不到重視
3. 經(jīng)費保障投入不足
4. 輔警的職業(yè)發(fā)展空間有限
四、加強中山市公安局輔警隊伍建設的對策建議
(一) 明確立法保障
1. 修正現(xiàn)有法律制度
2. 制定輔警協(xié)助執(zhí)法專門條款
3. 制定輔警隊伍管理規(guī)范制度
(二) 提高輔警人員工作積極性
1. 明確執(zhí)法崗位職權
2. 建立職務晉升機制
3. 完善福利待遇機制
4. 暢通輔警轉正渠道
5. 重視文化建設與感情交流
(三) 建立健全內(nèi)部管理機制
1. 建立健全招聘錄用機制
2. 建立健全教育培訓機制
3. 建立健全考核評價機制
4. 建立健全監(jiān)督獎懲機制
五、結束語
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致謝
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